考證是很多小伙伴都會選擇的提升自我技能的途徑，畢竟相比考研來說，考證有著“耗時短，見效快”的特點，很適合新人初入職場或者是在職人士短期備考，想要證明自己的決心。最近，有很多小伙伴過來詢問小熊學姐關于報考薪酬管理師考試的事情，學姐在下面就來給大家詳細講一講！
如何報考薪酬管理師二級？薪酬管理職業證書是國家認可的嗎？

1、如何報考薪酬管理師二級？

（1）報考時間

2022年12月薪酬管理全國統一考試時間：2022年12月18日14:00-17:30
報名截止期間：2022年10月8日至2022年11月17日

（2）報名條件

①取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能初級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）（三級及以上）證書、企業人力資源管理師職業資格或職業技能（三級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（三級及以上，中國商業聯合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

2、薪酬管理職業證書是國家認可的嗎？

薪酬管理師為2020年教育部增設的新職業之一，并且經過國家認可。證書在“職業技能等級證書信息管理服務平臺”（vslc.ncb.edu.cn）可查詢。其集多種職業特點于一身，既掌握人力資源管理基礎，又能熟練設計企業薪酬體系。可以說，薪酬管理師還是一個綜合的跨行業、跨領域的新職業，它拓寬了人力資源和薪酬管理從業者的職業發展路徑。

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