人力資源崗主要面向人力資源管理相關專業的人才進行招聘。本文通過智聯招聘的北京、上海、廣州、深圳、杭州數據來分析人力資源相關崗位的薪資待遇情況。
人力資源管理專業薪資怎么樣？北上廣深杭16%崗位薪資過萬
1.上海人力資源崗位平均薪資最高
市場提供的上海市人力資源崗位平均薪資超過9000元/月，北京、上海、深圳提供的就業崗位數和待遇均高于廣州與杭州。
2.少數人力資源崗位工作薪資能過萬
市場提供的這5個城市人力資源崗位薪資集中在5000-10000元/月，16%左右的人力資源崗月薪過萬。
3.薪資隨工作年限增加而上漲
1年以下工作經驗應聘者的薪資略高于無經驗應聘者，一年后薪資隨著工作年限的增加而穩步提高。另外本次采集的數據中有6.01%的崗位為實習崗，實習崗的平均薪資為5434元/月。根據樣本數據，人力資源崗的平均薪資為8783元/月。
4.規模較小的公司薪資較高
規模在20人至99人的公司給出的平均薪資高于10000元/月，但提供的崗位數較少。規模較小的公司多為創業公司，創業公司的工作強度大，需要員工身兼數職，因此會開出更高的薪資吸引求職者。規模較大的公司分工明確，提供了更多的崗位數，但平均薪資不是很高。另外部分大公司社招崗位的薪資并不會直接公布于招聘信息中，如美團和平安保險等公司提供的崗位多為薪資面議。
5.學歷與薪資成正比，本科學歷的市場需求最大
本次統計中對求職者的學歷要求在專科科及以上的崗位占比92.17%，要求學歷在碩士及以上的崗位較少僅占0.86%，并無崗位要求學歷必須是博士。本科學歷即可投遞市面上大部分人資資源崗位工作。學歷的提高能帶來平均薪資的增長，碩士對應崗位的平均薪資比本科高40%。
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