在薪稅行業，國際薪稅師是一本高含金量、職業技能類證書。從國際薪稅師的報考上來分析，考生越早參加考試，越快拿到證書，對后續職業發展和升職加薪的作用也越大。那具體來說，國際薪稅師有沒有用？多大年齡就不適合考了？有關的詳情信息，快隨高頓CCPA小編一起來看看下文吧！
考國際薪稅師有用嗎？多大年齡適合報名？
 
一、國際薪稅師有沒有用？
有用！可以說國際薪稅師是一本含金量很高的證書，用處非常多，考取證書以后用處非常明顯的就是就業范圍會更加廣泛。
1、職場金字招牌。在金融界、人力資源機構、外企HR、律師事務所、稅務師事務所等，想要成為合伙人、升職到管理層，都需要持有國際薪稅師證書。只有憑借培訓、高等教育、經驗、努力學習才能考下國際薪稅師證書，持有國際薪稅師證就能超過普通人資、財會人員，獲取更多職場優勢。
2、屬于稀缺型人才。世界各地的企業、非營利組織、政府等單位，都對于國際薪稅師有很大的需求，他們都在尋找國際薪稅師，從而補充其高級薪稅服務職位。
3、國家補貼。從2022年11月10日起，上海市靜安區人力資源和社會保障局發布《關于發布靜安區2022年培訓補貼目錄的通知》（靜人社[2022]67號）相關規定：國際薪稅師持證者，可獲得相應補貼，高達2000元！
二、國際薪稅師多大年齡就不適合考了？
并沒有年齡上的限制！只有下限的年齡限制（18周歲以上），但是并沒有上限的年齡限制！
按國際薪稅師考試規定，考生只要是具備完全民事行為能力（一般都是18周歲以上），并且有大專及以上學歷或者持有薪稅相關的證書，都可以順利報名參加考試。
以下是國際薪稅師二級（中級）報名條件：
♦證書+2年工作經驗
1、取得ATHE國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、IFA國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、中國商業聯合會薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、薪酬管理職業技能(初級)證書、薪稅師職業技能(四級/三級)證書、企業人力資源管理師職業資格(四級/三級)證書、企業人力資源管理師職業技能(四級/三級)證書、初級會計師職稱證書、初級經濟師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿2年；
♦經理及以上：（本科+1年工作經驗）|（?？?3年工作經驗）
2、系企事業單位相關崗位經理及以上職位，擁有本科及以上學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿1年或擁有?？茖W歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿3年。
三、國際薪稅師的備考策略是什么？
在備考國際薪稅師的過程中，要學會分配時間，根據自己的學習能力，合理規劃備考時間，逐步提升備考效率。除了聽課、做題外，還要多做模擬試題，熟悉考試形式和題型，加深對知識點的理解和記憶。詳情如下：
1、在備考階段就要有一個好的學習態度，將考試大綱上的內容吃透，并整理筆記，方便后期的復習。
2、聽課過程中重點內容一定要標記出來，時常鞏固，加深記憶。
3、做題的時候要把握時間，不會的題先跳過，繼續把會的題做完。
4、要把報考科目的教材讀薄，逐句逐頁的閱讀，并做好筆記。
5、做題的時候要分清主次，簡單的題先做，難的題放最后。
6、考前一個月一定要模擬測試一次，檢驗自己的學習成果，查缺補漏。
國際薪稅師是薪稅行業中的一本高含金量證書，從ccpa國際薪稅師的報考上來分析，考生越早參加考試，越快拿到證書，對后續職業發展和升職加薪的作用也越大。那具體來說，國際薪稅師有沒有用？多大年齡就不適合考了？有關的詳情信息，快隨高頓CCPA小編一起來看看下文吧！