快報！國際薪稅師（PTA-ATHE）被評為首屆人力資源服務國際貿易交流合作大會20大“創新經驗”

2023年4月27日至28日，首屆人力資源服務國際貿易交流合作大會在青島舉行，人力資源社會保障部流動管理司、北京、上海、山東等各省、市人力資源和社會保障廳領導、全國12家人力資源出口服務基地負責人參加本次會議，大會由山東省人力資源和社會保障廳、山東省商務廳、青島市人民政府主辦。

本次大會經人力資源社會保障部人力資源流動管理司同意，開展了2022年度全國國際人力資源服務貿易領域 “創新案例”評選活動。
國際薪稅師（PTA-ATHE）項目在上海人力資源服務基地推薦下，經過層層選拔被評為“首屆人力資源服務國際貿易交流合作大會20大“創新經驗”之一。

國際薪稅師（PTA-ATHE）項目

已具備以下十大優勢

 

一是適應時代發展，國際薪稅師（PTA-ATHE）適應了從企業管理與涉稅專業服務時代到以自然人為主且業稅融合的自然人收入管理與涉稅專業服務時代。
二是創新性的形成了完整的自然人包括個人薪酬、報酬、財富管理及相關涉稅實務專業技術體系。
三是獲得了國際知名教育認證機構ATHE英國培訓與高等教育認證的認可，同時也獲得了國際知名會計師組織IFA英國財務會計師公會的認可。在中國也獲得了國家新職業（工種）“薪稅師”申報單位中國商業聯合會的認可。
四是有了相應的從業規范保障。中國人才交流協會《薪稅服務外包服務規范》團體標準、上海市地方標準《薪稅服務外包規范》、上海人才服務行業協會與上海市注冊稅務師協會《涉外薪稅服務外包服務規范》草案均將國際薪稅師（PTA-ATHE）納入“薪稅服務外包從業人員”范疇。
五是有明確的工作職責和工作應用場景。2022年、2023年發布了《國際薪稅師工作職責》，明確了國際薪稅師（PTA-ATHE）的九大工作職責和工作應用場景。
六是已形成了穩定的專業人才人群。目前全國有來自中智集團、ADP、招商銀行、交通銀行等50000名學員持證，正為薪稅服務業提供人才支撐。
七是將有自己的專業論壇和終身教育平臺“理薪者CEO論壇”及國際薪稅師（PTA-ATHE）年會論壇等。
八是將有自己的從業基地-國際薪稅師（深圳）產業園，并被包括上海、深圳多地人社等政府部門認可。
九是將形成自己的獨立賽事，國際薪稅師（PTA-ATHE）專業辯論賽。
十是將有持續的工作支持平臺“理薪者”及應用工具“財才薪稅指數”，長期為國際薪稅師（PTA-ATHE）提供工作支持。
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