QQ登錄
微博登錄
微信登錄
國際薪稅師CCPA（SKILLS FOR PAYMENTS AND TAX AGENTS），又稱薪稅師國際證書，英文簡稱為PTA-ATHE。是人力資本時代為組織或個體提供報酬管理、個人報酬與財富相關稅費管理的專業人才。
一、國際薪稅師發展前景：
1、新發展機遇
隨著我國個稅改革的實施，也將進一步推進個人所得稅配套改革，而薪稅師也成為近年薪稅、稅務等行業稀缺職業之一。也就是說，薪稅師是新時代下的產物，在薪酬管理的稅務合規方面也將發揮著更專業的作用。
2、市場稀缺人才
正因為，稅務政策的推出，我國的薪稅服務領域也將迎來重要的變革，來帶巨大的從業人員的稀缺。另外，每年都會有新的條例和實施細則推出，隨著各項新政的出臺也對企業內部管理提出了更高的要求，因此企業無論是財務還是人力部都需要學習了解新的稅務政策，幫助企業提升運營效率。
3、高薪職業
在國際上，同類職業發展下，日本“薪稅師”已經發展有百年歷史了，負責幫助納稅人依法履行納稅義務等；而美國“薪稅師”更是能幫助企業和個人合理地運用政策，實現稅籌成本最優化。因此，從我國來看，薪稅師未來發展不容小覷，或將成為企業青睞對象。
二、國際薪稅師證書應用場景：
1、單位內部（薪酬績效崗、個稅服務崗、戰略管理崗、財務管理崗）
2、事務所（會計、稅務師、律師）、咨詢公司等中介機構
3、人力資源服務機構
4、金融機構（銀行、保險、信托等）
三、國際薪稅師的主要職責：
1、根據組織戰略及人力資源戰略制定薪酬福利戰略；
2、薪酬福利制度的制定與實施；
3、根據組織戰略設計績效制度并實施績效管理；
4、跨國企業及所在國企業薪酬相關稅收優惠政策應用；
5、跨國企業及所在國企業薪酬相關稅費制度執行、合規審查及風險防范；
6、高收入人群稅收優惠政策應用；
7、外籍人士稅費制度執行、合規審查及風險防范；
8、個人所得稅匯算清繳代理；
9、個人財富相關涉稅服務。
