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國際薪稅師是很多想進入薪稅行業的小伙伴都想拿下的一本高含金量證書，每年都有很多人資、財會行業的人報名和參加考試。今天具體展開說說薪稅師證有用嗎？含金量高不高？
一、國際薪稅師有沒有用？
有用！可以說國際薪稅師是一本含金量很高的證書，用處非常多，考取證書以后用處非常明顯的就是就業范圍會更加廣泛。
1、職場金字招牌。在金融界、人力資源機構、外企HR、律師事務所、稅務師事務所等，想要成為合伙人、升職到管理層，都需要持有國際薪稅師證書。只有憑借培訓、高等教育、經驗、努力學習才能考下國際薪稅師證書，持有國際薪稅師證就能超過普通人資、財會人員，獲取更多職場優勢。
2、屬于稀缺型人才。世界各地的企業、非營利組織、政府等單位，都對于國際薪稅師有很大的需求，他們都在尋找國際薪稅師，從而補充其高級薪稅服務職位。
3、國家補貼。從2022年11月10日起，上海市靜安區人力資源和社會保障局發布《關于發布靜安區2022年培訓補貼目錄的通知》（靜人社[2022]67號）相關規定：國際薪稅師持證者，可獲得相應補貼，高達2000元！
二、國際薪稅師報考條件是什么？
國際薪稅師報考條件條件十分友好，大致以學歷和工作經驗為主。根據《2023年國際薪稅師全國統一考試報名簡章》可知，國際薪稅師一級、二級、三級的報考條件如下：
?2023年國際薪稅師一級報考條件（擇一滿足）：
1.取得ATHE國際薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、IFA國際薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、中國商業聯合會薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、薪酬管理職業技能(中級)證書、薪稅師職業技能(二級)證書、企業人力資源管理師職業資格(二級)證書、企業人力資源管理師職業技能(二級)證書、中級會計師職稱證書、中級經濟師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿3年；
2.系企事業單位相關崗位總監及以上職位，擁有本科及以上學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿5年或擁有專科學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿7年。
?2023年國際薪稅師二級報考條件（擇一滿足）：
1.取得ATHE國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、IFA國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、中國商業聯合會薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、薪酬管理職業技能(初級)證書、薪稅師職業技能(四級/三級)證書、企業人力資源管理師職業資格(四級/三級)證書、企業人力資源管理師職業技能(四級/三級)證書、初級會計師職稱證書、初級經濟師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿2年;
2.系企事業單位相關崗位經理及以上職位，擁有本科及以上學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿1年或擁有專科學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務)相關工作滿3年。
?2023年國際薪稅師三級報考條件（擇一滿足）：
財經類專業院校學生，從事薪稅服務工作的專員等。
三、國際薪稅師證書社會認可度高嗎？
（1）國家正式將國際薪稅師扶“上位”
早在2020年2月份的時候，咱們國家的人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局就已經發布了新文件，表示確定在“企業人力資源管理師”職業下增設一個新工種，那就是“薪稅師”。這也就意味著，薪稅師已經開始作為一個新新崗位正式進入中國職業大舞臺！
（2）國際薪稅師受到薪稅主要組織認可
國際薪稅師目前已經獲得咱們國家主要的薪稅組織的認可。比如說，中國國際人才市場、北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會、上海市注冊稅務師協會等等都表示認可國際薪稅師證書。
（3）國際薪稅師的專業知識與能力要求特別高
學完國際薪稅師之后，你不僅會掌握人力資源管理基礎知識，還會掌握財稅基礎知識，當然其他的薪稅方面知識也不在話下。這也就是說，國際薪稅師的各項專業技能都非常的高，絕對算得上是一個創新型、復合型的人才！
