3月已經接近尾聲，4月將至，全明星選就業充電季開始，又是一年職業規劃好時節。今天Arvin學長就來帶領大家好好了解一下關于在職MBA和EMBA培養目標戰略，現在小編為大家帶來了全民星選就業充電季的相關介紹，一起來了解一下吧。
培養目標一：總結以往經驗，學習新的理論知識
通過全面系統的管理理論學習，以及大量的案例討論，掌握現代管理知識和專業技能，有較強的分析、判斷、決策、組織和領導能力，能夠進行有效的競爭。
培養目標二：培養領導力
通過對領導力課程的學習，培養戰略思維，體會和掌握在公司領導層面制定、實施、控制戰略的能力及相關的方法和藝術。
培養目標三：培養戰略、創新思維與創業精神
通過企業戰略性思維的培育，創新性管理知識和技能的掌握，建立戰略和創新思維。通過創業管理系列課程、創業導師分享、創業大賽等活動，激發和培養MBA學生的創業激情和精神。
培養目標四：培養財務、會計和金融專才
通過財務系列課程設計，了解我國企業所處的國際和國內金融環境變化，具備從財務、會計和金融角度來看待和分析企業管理問題的能力。
培養目標五：具有全球化視野
通過廣泛的國際交流項目和各類講座和論壇，充分了解國際商業環境和企業實踐之間的不同，具備應對全球化挑戰的能力。
培養目標六：解決復雜問題的能力
通過國際案例競賽、國際企業管理挑戰賽、企業經營決策模擬等，利用學習掌握的分析手段與工具，結合工作經驗，提出復雜商業問題的解決方案。
培養目標七：熟悉商業環境的能力
通過開展企業實踐課程、企業家論壇、企業參訪和游學、實習和調研等活動，培養MBA學生對商業環境問題的關注和興趣，在企業經營活動中考慮商業環境因素。
培養目標八：鍛煉團隊精神與相互溝通能力
通過共同學習、拓展訓練、小組討論、團隊競賽和文體活動，建立團隊合作精神，善于溝通、說服、協調和合作共贏。
培養目標九：樹立終身學習的精神
通過企業家論壇、開放返校日、商業沙龍等途徑，致力于為MBA學生搭建一個終生學習的智力平臺，提供終生教育、繼續交往的機會。
在職MBA含金量如何？
在職MBA所學課程含金量高，能夠幫助大家打破思維定式。
在職MBA所學習的內容是采用理論與實踐相結合的原則，在職人員在此學習，能夠掌握到有利于工作的理論知識，在所學的過程中還能夠把所學運用到實踐之中，有任何問題還能夠與導師探討，這樣以便于提升自身的管理能力以及處理問題的能力。大家掌握住相應的理論課程，能夠讓自身的視野有所開拓，通過學習個人的思維定式也能有所打破，幫助大家更好的進階更高的職位。
#全民星選就業充電季#
全民星選是百度推出的一個針對就業季、需要求職的人的能力提升渠道。他收錄了很多就業以及不同職業的相關知識，可以供大家查詢、學習。
百度數字人度曉曉作為活動推薦官，發起本期「全民星選·就業充電季，收錄IT、設計、健身、甜品等多行業的職業或創業攻略，助你充電職場新技能，get就業。