晉商銀行總行2015年招聘公告
　　一、招聘崗位：
　　（一）副總經理或總經理助理（公司金融部）
　　崗位職責：
　　1、負責協助部門負責人完成日常工作；
　　2、負責協助組織制訂公司金融業務發展規劃、經營策略、年度計劃，并配合組織實施；
　　3、負責協助組織制訂、修訂和完善公司金融業務相關制度、業務指引、工作流程，規范全行公司業務發展；
　　4、負責協助開展全行公司客戶分層管理，組織制訂重點客戶綜合金融服務方案并推動落實，提高公司客戶的綜合貢獻度；
　　5、負責協助開展對分支機構的績效考核，公司貸款規模、定價管理，推動分支機構有序開展客戶營銷工作；
　　6、負責制定公司金融業務方案，設計產品模式，指導業務操作，培訓營銷團隊，做好我行產品經理的業務支持；
　　7、負責協助制訂全行公司條線業務人員提升計劃，搭建分層營銷體系；組織公司條線培訓工作，提升隊伍整體業務素質和營銷能力；
　　8、負責協助開展全行公司業務的合規經營。
　　任職資格：
　　1、理想信念堅定，思想政治素質較高，具有強烈的事業心和責任感，認同并踐行晉商銀行的企業文化和發展戰略；
　　2、具有高度的配合意識和協作精神，能夠緊密配合部門中心工作，執行力強；
　　3、能吃苦，身體健康，具有良好的心理素質，能夠勝任崗位工作要求；
　　4、具有較強的創新意識、組織協調能力和團隊精神，具有豐富的操作經驗、較強的營銷技能、風險識別能力和業務管理能力；
　　5、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；
　　6、全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、市場營銷等經濟類相關專業；
　　7、具有5年以上銀行公司業務經歷及客戶營銷經驗；具有洞悉公司金融市場和拓展市場的豐富經驗；熟悉銀行業務、公司業務和國內銀行業的監管要求；熟悉公司業務考核、管理模式、產品及操作流程；
　　8、特別優秀者可適當放寬條件；
　　9、每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
　　（二）副總經理或總經理助理（公司金融部）
　　崗位職責：
　　1、負責協助部門負責人完成日常工作；
　　2、負責協助組織制訂公司金融業務發展規劃、經營策略、年度計劃，并配合組織實施；
　　3、負責協助組織制訂、修訂和完善公司金融業務相關制度、業務指引、工作流程，規范全行公司業務發展；
　　4、負責協助開展全行公司客戶分層管理，組織制訂重點客戶綜合金融服務方案并推動落實，提高公司客戶的綜合貢獻度；
　　5、負責協助開展對分支機構的績效考核，公司貸款規模、定價管理，推動分支機構有序開展客戶營銷工作；
　　6、負責制定公司金融業務方案，設計產品模式，指導業務操作，培訓營銷團隊，做好我行產品經理的業務支持；
　　7、負責協助制訂全行公司條線業務人員提升計劃，搭建分層營銷體系；組織公司條線培訓工作，提升隊伍整體業務素質和營銷能力；
　　8、負責協助開展全行公司業務的合規經營。
　　任職資格：
　　1、理想信念堅定，思想政治素質較高，具有強烈的事業心和責任感，認同并踐行晉商銀行的企業文化和發展戰略；
　　2、具有高度的配合意識和協作精神，能夠緊密配合部門中心工作，執行力強；
　　3、能吃苦，身體健康，具有良好的心理素質，能夠勝任崗位工作要求；
　　4、具有較強的創新意識、組織協調能力和團隊精神，具有豐富的操作經驗、較強的營銷技能、風險識別能力和業務管理能力；
　　5、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；
　　6、全日制本科（含）以上學歷，經濟、金融、市場營銷等經濟類相關專業；
　　7、具有5年以上銀行公司業務經歷及客戶營銷經驗；具有洞悉公司金融市場和拓展市場的豐富經驗；熟悉銀行業務、公司業務和國內銀行業的監管要求；熟悉公司業務考核、管理模式、產品及操作流程；
　　8、特別優秀者可適當放寬條件；
　　9、每人只允許報考一個崗位，一人報考多崗視為無效簡歷。
　　（三）北京分部負責人（金融市場部）
　　崗位職責：
　　1、負責北京分部的金融市場債券及資金交易、積極開拓同業業務；與市場交易成員進行溝通聯系；
　　2、研究國內外經濟形勢變化，確保金融市場資金投向的正確性；掌握管理債券組合的每日損益變動，保持對銀行間市場流動性狀況及資金利率的敏銳洞察力，尋找機會適當進行波段操作；
　　3、嚴格按我行制度流程進行業務審批，熟練掌握及運用業務技能和操作規程；
　　4、完成并執行金融市場部總經理下達的指示及工作，并對工作相關問題提出有益的建議。
　　任職資格：
　　1、理想信念堅定，思想政治素質較高，具有強烈的事業心和責任感，認同并踐行晉商銀行的企業文化和發展戰略；
　　2、具有較強的改革創新意識，能適應激烈的市場競爭環境，執行力強；
　　3、具有良好的心理素質，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；
　　4、年齡在47周歲（1968年12月1日以后出生）以下；