“十二五”時期，我國明確提出加快會計人才的培養評價步伐，探索實施方便考生報考、提高考生出考率的激勵措施，每年吸引100萬以上會計人員報考。在現有會計人才數量基礎上，到2015年底，累計增加初級會計人才65萬，中級會計人才35萬，為我國會計事業發展和高級會計人才隊伍壯大提供充足的人才資源。
會計，行業成熟，競爭激烈，整體行業收入一般。但是，發展空間大，尖端人才收入很高。
會計知識更新速度快，需要不斷學習。會計越老越值錢，不怕年齡大了沒人要。
會計需要學歷、證書、經驗、綜合運用能力整體有機結合，才能向更高層次發展。入了會計行，需要不斷考證，證書越多，對自己越有利。學歷和證書是敲門磚，進門后，關鍵看綜合運用能力。會計需要很廣的知識面，需要法律、經濟、政治、市場、管理等多方面的知識。
根據有關數據統計，會計職業的發展方向基本可以歸為四大類：
1、“做會計的”，全國大約有1200萬人從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員。
2、“查會計的”，包括注冊會計師和政府和企事業單位審計部門的審計人員、資產清算評估人員，全國目前大約有8萬名注冊會計師以及30萬左右的單位內部審計人員。
3、“管會計的”，不少于20萬。
4、“研究會計的”，對于會計職業有一定研究的這類在全國不超過3萬人。
一般在私企做會計的話，比較經典的職業發展路線會是：會計——會計主管——財務經理——財務總監(CFO)——首席執行官(CEO)。
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