財務管理人才作為當今企業迫切需要的財務人員，已經逐漸成為高薪的代名詞。隨著管理會計人才納入財會行業緊缺人才中，越來越多的財務人開始轉型轉變工作方向。以前都覺得會計越老越吃香，年紀越大薪資也就越高，可現在隨著財會行業的發展，高薪又年輕的財務人比比皆是。
根據之前高頓財經職業發展研究院公布的高級管理會計人才及就業數據顯示，目前從事管理會計工作的財務人學歷都在本科以上，并且大部分管理會計人才都具備了CMA管理會計證書。
高級管理會計人才的年齡也有所下降，許多30歲的財務人已經走上了高級人才的行列。并且他們普遍的跳槽率較低，工作非常穩定，薪資也比財務會計高出了很多倍。在企業中，年薪超過50萬的財務崗位70%都是管理會計！
可以說高級管理會計人才已經成為行業中的佼佼者，無論是薪資還是將來就業的發展，管理會計儼然成為財會行業的發展趨勢。在管理會計領域呈現了“強線性”、“內增長”的人才職業發展路徑，垂直晉升概率遠大于財務會計。
但目前我國2000萬會計從業人員，還有90%的財務人在從事財務會計工作，這就造成管理會計人才的稀缺，稀缺的人才自然薪資就會更高。在高頓CMA的面授班上，許多來學習CMA證書的財務人之前從事財務會計工作，但考出證書轉向管理會計之后，都實現了職業發展的三級跳。
當然對于廣大的財務從業者來說，要想成為未來財會行業頂尖的管理會計人才。除了扎實的理論知識、過硬的業務能力之外，還需要一些從業的硬實力資格證書。畢竟財會行業非常注重財會證書，證書體現著一個人是否具備理論知識，體現著一個人的學習程度，體現著一個人的工作能力。
那么對于管理會計來說，CMA證書便是從業的籌碼，自我國對于管理會計的推進與應用，企業漸漸對CMA證書有了極大的重視。許多企業在招聘財務經理、財務總監職位的時候都將CMA證書列為優先錄用的條件。在國外也一樣，CMA證書得到了180多個國家和企業的認可，是財務人進入500強的竅門磚。CMA證書是衡量管理會計的黃金標準，代表著財務人是否具備管理、決策的工作能力。
既然財務人看到了管理會計的薪酬與前景甚好，不如盡早選擇向管理會計發展，未來財務會計的工作終究會被機器人替代，不學習一些專業的、不會被淘汰的工作技能，是無法在競爭激烈的社會中生存的。
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