ESG崗位有哪些？ESG崗位的求職要求是什么？ESG是指一組衡量企業社會責任和可持續發展的標準。這些標準涵蓋了企業對環境、社會和治理方面的影響，旨在幫助投資者、消費者和公眾了解企業如何在這些領域做出貢獻。ESG人才在全球范圍內都相對稀缺，目前我國ESG領域還處于起步階段，對ESG人才需求的大幅增長，企業愿意不惜代價招攬人才。
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一、ESG崗位有哪些？
ESG主管：負責制定和執行企業的ESG戰略，并確保企業在環境、社會和治理方面做出貢獻。
環境經理：負責監控和改善企業的環境表現，包括減少能源消耗和廢物生成，改善空氣質量等。
社會責任主管：負責制定和執行企業的社會責任戰略，包括與社區的合作，員工培訓和發展，以及在供應鏈中的人權保護。
治理顧問：負責幫助企業改善其治理結構
ESG崗位有哪些二、ESG崗位的求職要求是什么？
在對近60個ESG在招崗位需求分析后，主要包括以下幾部分技能：
1)學歷要求：重點院校本科及以上學歷，具備相關專業背景，環境、金融、法律、經管等專業優先（在大量人才涌入中，學歷也會越來越卷）；
2)ESG經驗：有特定行業的ESG議題與實踐經歷，掌握ESG報告撰寫的能力。
3)溝通與表達能力：優秀的對內外溝通能力，中英文口語和書面表達能力。
4)工作經驗：兩年以上ESG領域研究/股票研究/可持續發展研究經驗，或咨詢公司相關經驗。
5）其他能力：良好的數據處理能力、邏輯分析能力等，具備團隊合作精神等。
ESG領域在實體、金融、咨詢方向都是很不錯的方向，其就業機會不僅局限于ESG崗位本身，更多的是一種全球趨勢和發展方向，通過將ESG與自身的專業職能和行業結合起來，求職者們將能夠在這個領域中發揮更大的作用，并為實現可持續發展做出貢獻。
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