esg證書是能夠從事什么崗位？最近有準備了解ESG證書的伙伴們詢問到學姐這個問題，今天就來統一的為大家進行解答，一起來看看吧~

二、ESG人員的工作職責
那么企業所招聘的ESG人員的工作職責是包括哪些呢？EHS WEEKLY通過對五十余家企業的ESG相關招聘信息進行梳理，按照咨詢公司、非咨詢公司的分類方式，對ESG人員的具體工作職責進行了歸納匯總。
1、ESG咨詢類公司
跟蹤研究和整理ESG可持續發展領域的國際和國內趨勢、行業動向、政策法規要求以及評級規則分析。
進行數據收集和分析，參與現場調查，撰寫ESG或可持續發展報告，包括氣候風險類報告和其他數據類報告。
參與ESG和可持續發展咨詢項目，包括框架制定、對標分析、體系建立、合規披露、盡職調查等。
分析企業的ESG可持續發展績效表現，提出優化建議，幫助客戶實現ESG可持續發展目標。
提供專業的ESG戰略制定、路徑規劃、實時支持咨詢，協助客戶搭建ESG治理架構，根據報告準則協助ESG披露。
為客戶ESG評級提升提供咨詢建議，協助回應資本市場關切，評估并準備溫室氣體排放相關信息披露。
提供雙碳戰略規劃咨詢服務，完善ESG投資工具和政策流程。
2、非ESG咨詢類公司
協助ESG管理體系搭建：根據公司的ESG戰略和實質性議題，指導各業務主體分解ESG目標，并制定行動計劃。推動各部門的ESG內建和合規監察。
收集整理ESG相關信息：收集國內外與行業相關的ESG政策、標準規范和最佳實踐案例等，協助制定、培訓和審核內部ESG政策、規則、標準。
編制報告和推動碳中和行動：協助編制年度ESG報告和碳中和行動報告，推動年度碳盤查和碳核查。推動碳管理系統在各業務主體的應用，促進集團各業務的節能減排。
客戶溝通和需求轉化：定期向國內外客戶匯報ESG議題相關的工作，將客戶需求轉化為內部的實施措施，并推動達成。
組織評級認證和獎項申報：協助組織可持續發展/ESG相關的評級認證和獎項申報。完成內部員工培訓與意識提升，進行外部傳播和公司評級提升。

三、拿esg offer需要做哪些準備？
1、了解esg領域
深入了解esg的概念、原則和重要性。學習esg標準和框架，例如聯合國可持續發展目標（SDGs）、全球報告倡議（GRI）、國際整合報告倡議（SASB）等。
2、提升esg知識和技能
通過學習和培訓課程，提升你在esg領域的專業知識和技能。了解環境管理、社會責任、公司治理、可持續投資和報告等方面的核心概念和實踐。
3、尋找實習機會
在esg相關領域尋找實習機會，積累實際經驗。這有助于你了解行業動態、建立專業網絡，并為將來的工作做準備。
4、掌握數據分析和報告技能
esg工作通常需要處理和分析大量的數據，并編制相關報告。提高你的數據分析和報告編寫能力，例如掌握Excel、統計軟件和數據可視化工具等。
5、建立專業網絡
參加esg相關的行業活動、研討會和會議，建立與行業專業人士和從業者的聯系。加入esg專業組織和網絡，擴大你的專業影響力和機會。
6、關注公司的esg績效
研究和了解各個公司在esg方面的表現和倡議。關注那些在esg領域做出積極影響的公司，并研究它們的esg策略和實踐。
7、準備面試
針對esg崗位的面試，準備相關的面試問題和案例分析。強調你對esg的熱情和理解，并準備分享你在實習、項目或學術方面的經驗。