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人力資源中級經濟師找工作難嗎？小編認為人力資源中級經濟師只是一個證書，一個職稱，它可以體現持證者一定的專業性，可以作為持證者找工作時的一個加分項、敲門磚。因此，它并不能決定找工作難不難，找工作的難易程度是根據當事人的要求、各方面能力等多方面綜合因素決定的。但是，找工作時擁有人力資源中級經濟師一定比沒有更有優勢。
一、人力資源中級經濟師有什么用？
1.豐富履歷
擁有中級經濟師證書可以為履歷增加一項閃亮的“加分項”，在找工作的時候有幫助。
擁有中級經濟師證書可以為履歷增加一項閃亮的“加分項”，在找工作的時候有幫助。
2.落戶積分
通過了中級經濟師考試將享受部分地區發布的積分原則，例如天津：對應中級職稱專業技術人員職業資格考試積20分。上海：持證人取得技能類國家職業資格二級、中級專業技術職務任職資格或相當于中級專業技術職務任職資格的專業技術類職業資格，積100分。
3.獲得國家補貼及個稅抵扣
部分地區會針對中級經濟師取證人員進行地方補貼金的發放，例如四川、海南、山東等地都曾發布過補貼政策，補貼金額在1300/1500或更高的金額，是國家及地方對持證人員的一種鼓勵及認可。并且2019年以后取得經濟師證書的同學是可以抵扣個稅的。經濟師在個稅專項扣除的繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育里，可以按3600元/年(年度匯算清繳)進行申報扣稅。
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4.助力報考其他考試
(1)經濟專業中級資格證書是考評高級經濟師的前提條件之一。
(2)考中級會計職稱：取得經濟、統計、審計專業技術中級資格，并具備基本條件的人員，可報名參加中級會計資格考試，不受從業年限限制。
二、人力資源中級經濟師考什么內容？
人力資源中級經濟師考試內容與要求如下：
理解掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等相關的原理、方法、技術、規范（規定）等。
