經濟師是我國專業職稱之一，屬于經濟類的，主要是指從事經濟專業工作的專業技術人員。人力資源管理師是指獲得國家職業資格證書，從事與人力資源相關行業的管理人員，代表一種職業資格。
一、人力資源管理師和中級經濟師的區別
1、不同的證書類型
人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員，證書是人力資源領域唯一的專業技能證書。
中級經濟師是我國職稱之一，屬于經濟師類別。要取得“中級經濟師”職稱，需要參加“經濟專業技術資格考試”，考試合格即有被聘任為中級經濟師職稱的資格有了聘任資格在單位聘任即可取得相應級別的經濟師職稱
2、就業側重方向不同
人力資源管理師從事的行業主要是企業，主要的工作是在企業內部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等，側重于單純的人力崗位的人事工您
中級經濟師一般都是從事管理工作,也可以從事企業的進出口、貨運代理業務、證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業證券部及理財、會計等工作
3、崗位分級不同
人力資源管理師共設四個等級，分別為:四級、三級、二級、一級
中級經濟師是經濟師等級之一，經濟師分初、中、高三級。
二、經濟師和人力資源管理師可以做什么工作
經濟師的就業方向一般為各類企業的進出口、報關、貨運代理業務及商務管理等工作，適宜從事證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業證券部及理財、會計等工作。
人力資源管理的前景是非常廣闊的，職業生涯的道路也是很寬的，一個勤奮工作的人力資源管理者他受益的首先是眼界的開闊，他所接受的教育也是最新最強的管理理念和知識，很有前瞻性。
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