在經濟師考試10大專業中，經濟師人力資源管理專業受到了眾多考生的青睞，每年報考選擇的人數就有近10萬人左右，非常熱門。不過，有一些首次報考經濟師的新人考生不太了解企業人力資源管理師和經濟師人力資源方向的區別。那就跟著小編一起來了解這兩者有哪些區別吧！
1.考試性質不同
經濟師人力資源管理專業是屬于職稱考試的，由全國統一組織考試，人社部頒發證書，成績合格方可取得相應級別經濟專業技術資格證書。其中根據【2020】1號文件，獲得初級、中級經濟專業技術資格即可認定具備助理人力資源管理師、人力資源管理師職稱。
企業人力資源管理師屬于職業技能等級考試，自2021年起改成由在各省人社備案的第三方機構組織考試。個人無法自行報名，必須通過機構報考且不能跨級報考，必須符合國家制定的職業標準逐級報考。
2.報考級別不同
經濟師職稱級別分為初級經濟師、中級經濟師、高級經濟師。其中，初、中級經濟師為以考代評，可以跨級報考。高級經濟師是考試與評審相結合，需先取得中級資格證書。
企業人力資源管理師級別分為企業人力資源管理師一級、企業人力資源管理師二級、企業人力資源管理師三級、企業人力資源管理師四級。企業人力資源管理師必須逐級報考，不能跨級報考。
3.適用范圍不同
經濟師主要針對企事業單位專業技術人員，是一種專業技術職稱，代表一種專業能力、級別，主要是方便事業單位相關專業技術人員對應崗位工資標準。但是2020年1號文件出來后，就是一證兩用的證書，是職業資格和職稱的雙重認證。
企業人力資源管理師以后從事的行業，主要是針對企業，擁有企業人力資源管理師證書，更多的可以理解為是一種準入門檻，即承擔此工作崗位所必須的技能證書，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。
相關閱讀推薦
