中級經(jīng)濟(jì)師不是人力資源管理師。人力資源管理師是由國家人力資源社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，目前，人力資源師已取消了，不再組織企業(yè)人力資源師全國統(tǒng)一鑒定。經(jīng)濟(jì)師，是我國職稱之一。參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級資格考試并成績合格者，獲得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，由人力資源社會保障部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
一、中級經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別
1、適用范圍和側(cè)重方向不同
人力資源管理師（職業(yè)資格）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，主要的工作是在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。
經(jīng)濟(jì)師（職稱）的從業(yè)范圍則要大很多，像人力、金融、工商管理、旅游、保險(xiǎn)業(yè)都可以從事相關(guān)工作。主要目的是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、考試制度不同
人力資源管理師共設(shè)一級、二級、三級和四級共四個(gè)等級，各地自行組織考試，一年2-3次考試，滿分100分（60分合格）。
經(jīng)濟(jì)師設(shè)有初級經(jīng)濟(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師共三個(gè)等級。每個(gè)級別分為人力資源管理、工商管理、金融等10個(gè)專業(yè)方向，
其中，初級和中級以考代評，高級經(jīng)濟(jì)師是考試與評審相結(jié)合。全國統(tǒng)考，一年只有一次考試，滿分140分（全國標(biāo)準(zhǔn)84分合格），高級經(jīng)濟(jì)師評審由各地自行組織。
3、發(fā)證機(jī)關(guān)不同
人力資源管理師（職業(yè)資格）證書由勞動(dòng)和社會保障部頒發(fā)。注：2019年1月25日國家人社部發(fā)文取消人力資源管理師全國考試改為由各省份自行組織）。從此以后這個(gè)證書將由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，而不是政府頒發(fā)證書。
經(jīng)濟(jì)師（職稱）證書由人事部頒發(fā)，證書在全國范圍內(nèi)有效。
二、中級經(jīng)濟(jì)師考試難不難？
中級經(jīng)濟(jì)師考試在中級職稱考試中相對來說不難，中級經(jīng)濟(jì)師考試題型：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》科目試題題型為單選、多選。《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》科目試題題型為單選、多選及案例。(注：具體要求以當(dāng)?shù)毓俜秸邽闇?zhǔn))
單從中級經(jīng)濟(jì)師題型來看，中級經(jīng)濟(jì)師考試并不難，因?yàn)樗每荚嚳颇恐挥袃砷T，且考試成績實(shí)行兩年滾動(dòng)制度，只要在兩年內(nèi)通過兩門考試即可。中級經(jīng)濟(jì)師考試方式為電子化考試(即上機(jī)考試)。
