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所屬章節：第十一章第二節勞動力供給
學員問題：為什么灰心喪氣的勞動者效應會降低失業率？
問題難度：☆☆
13.在經濟周期中，有助于降低失業率的是()。
A.附加的勞動者效應
B.灰心喪氣的勞動者效應
C.收入效應
D.替代效應
【答案】B
【解析】本題考查經濟周期中的勞動力供給。
附加的勞動者效應是指當家庭中的主要收入獲取這失去工作或工資被削減以后，其他家庭成員有可能會臨時性地進入勞動力隊伍，通過找到工作來增加家庭收入，保持家庭原先地效用水平不變。
灰心喪氣的勞動者效應是指一些本來可以尋找工作的勞動者由于對在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀而停止尋找工作，臨時稱為非勞動力參與者的情況。
在其他條件相同的情況下，附加的勞動者進入勞動力市場很可能會導致政府公布的失業率數字上升，因為尋找工作的失業人數增加了；如果灰心喪氣的勞動者在失業后推出了勞動力市場，則失業人數會減少，從而導致失業率下降。
所屬章節：第十一章第三節勞動力需求
學員問題：對派生需求概念不清晰。
問題難度：☆☆☆☆
14.下列需求屬于派生需求的是()。
A.對勞動力的需求
B.對資本的需求
C.對機器設備的需求
D.對食物的需求
E.對衣服的需求
【答案】ABC
【解析】本題考查勞動力需求的性質。
一般來說，需求可以分為直接需求和間接需求兩種：①直接需求是指人們對那些能夠直接滿足自己的某種需要的商品所產生的需求，如對食品和服裝的需求，人們通過對這些商品的消費能夠產生直接的效應(滿足感)。②間接需求有時也被稱為派生需求，這種需求是由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產品存在需求，進而眼神出來的對生產中產品的生產要素的需求。除了對勞動力的需求之外，對資本或機器設備等生產資料的需求也是一種派生需求，并且勞動力在生產過程中通常需要與資本共同作用才能創造出產品。
