人力資源管理師不是中級經濟師，但中級經濟師人力資源專業下方的人力資源管理師證書是屬于我國中級職稱證書的，換句話來說，就是中級經濟師人力資源專業證書包括了人力資源管理師證書，但單純的人力資源管理師證書不屬于中級經濟師。

　　一、人力資源管理師就是中級經濟師嗎？

　　人力資源管理師并不等同于中級經濟師，中級經濟師報名科目中包含人力資源管理專業，考試通過后取得的證書名稱為“人力資源管理師”，這里的中級經濟師人力資源專業證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力，但它還屬于我國中級職稱證書。也就是說想獲得評定職稱的資格，需要考取中級經濟師人力資源管理專業證書，單純的人力資源管理師證書不能獲得評定職稱的資格。

　　二、中級經濟師和人力資源管理師的區別

　　1、證書頒發機構不同：

　　人力資源管理證是由國家人力資源和社會保障部頒發，屬于職業資格鑒定;中級經濟師是中國人事部組織的考試，屬于中級職稱，中級經濟師考試采取以考代評的方式，即取得中級經濟師合格證書將被視為具備經濟師的任職資格，不再進行相應的職稱評審或認定。

　　2、考試科目不同：

　　人力資源管理師考試科目為《基礎知識》和《技能操作》。基礎知識考試內容包括：人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。中級經濟師考試科目為《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》兩門。分工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經濟、運輸經濟、建筑與房地產經濟、知識產權十個專業,選擇其中一個報考即可。

　　3、等級不同：

　　人力資源管理師分為四個等級，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師，必須嚴格按照逐級報考機制，不能跨級報考。中級經濟師屬于經濟師中一種，經濟師分為初、中、高三個等級，只要考生滿足其中一個等級考試，即可跨級報考。