2025高級經濟師評審工作業績怎么寫？其實寫業績報告，就是對自己過去工作進行總結的一個過程，你也可以把它當成是一次面試，向外人展示自己的機會，在面試時，評委最想看到什么，你就展示什么出來就好了！下文是優秀業績撰寫三大步你值得了解！
一、2025高級經濟師評審優秀業績撰寫三大步
第一步：提前梳理業績，以近3~5年的業績成果為主，讓評委能夠看出參評人員做了什么，有什么效果。
第二步：提煉你業績中比較重要的內容，業績報告如何才能突出?那就是要有亮點，比如你的職級高不高，高的話肯定要寫出來，還要寫公司的規模、資產量等，突出你在公司某個板塊起到的作用;還有就是你做過的高質量業績都有哪些，比如參加主持了xx活動，使得公司怎么怎么樣，或者撰寫了xx制度或報告，讓公司的業績更上一層樓等等。
第三步：動筆開寫，首先你要知道一份完整的業績報告都包含哪些內容，在動筆之前自己先畫個框架，就是先寫什么再寫什么，一點點的往里面填充。等到完整版的都填充完之后再去琢磨自己的表達方式及數據展現技巧，有沒有不妥或遺漏的地方，進行多次修改。
二、人力專業高級經濟師評審通用業績參考
1.主持過本地區、本部門、本行業重點人力資源管理情況與發展問題的調研工作，提出的建議或方案，對加強和改善本地區、本部門、本行業人力資源管理服務具有較大的實用價值。
2.負責在人力資源管理與服務領域研究、開發、推廣應用高新技術(管理技術)項目，取得良好的經濟和社會效益，在本行業中處于領先水平。
3.主持制定的人力資源管理服務的政策、法規或重點發展規劃和項目，對本地區、本部門、本行業、本企業的發展起到了促進作用，經濟和社會效益明顯。
4.直接主持、承擔或指導人力資源管理領域內三項以上大型項目的策劃和組織實施活動，并取得顯著經濟社會效益，在本地區、本行業中處于領先水平。
5.作為主要骨干參與大中型人力資源服務企業或市(州)以上人力資源服務機構的經營管理活動5年以上，并取得顯著經濟社會效益。
6.主持小型人力資源服務企業或縣(市、區)人力資源服務機構的經營管理活動8年以上，并取得顯著經濟社會效益。
7.在大中型企事業單位從事人力資源管理專業工作10年以上，為本行業、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平作出顯著貢獻，并促進本單位取得較好的經濟或社會效益。
