民生銀行海口分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續更新發布。
公司客戶經理崗
崗位職責
負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業金融服務，完成上級下達的工作任務;
協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案;
收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職資格
年齡33周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先;
具有1年及以上公司業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力;
能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
零售客戶經理崗
崗位職責
制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發個人客戶;
收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶;
完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職資格
年齡33周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能，能吃苦耐勞，心理素質好;
相關從業經驗豐富，持有相關職業資格證書者優先;
思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄;
有強烈責任心和團隊協作精神，具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度，認同民生銀行企業文化。
公司營銷推動崗
崗位職責
負責分支行公司業務產品推廣，協同支行進行市場開發、項目拓展和營銷推動;
設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持;
協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關系，推動并完成項目;
定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析，提升和優化產品服務能力。
任職資格
年齡33周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
具有3年以上公司業務相關工作經驗，具有較強的主動學習能力、溝通協調能力和方案設計能力;
熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用;
具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄;
符合總行員工任職回避的相關要求。
小微營銷推動崗(資產業務方向)
崗位職責
負責分支行小微業務產品推廣，協同支行進行市場開發、項目拓展和營銷推動;
設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持;
協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關系，推動并完成項目;
定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析，提升和優化產品服務能力。
任職資格
年齡33周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
具有3年以上小微業務相關工作經驗，具有較強的主動學習能力、溝通協調能力和方案設計能力;
熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用;
具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法違紀行為或不良職業記錄;
符合總行員工任職回避的相關要求。
小微授信評審崗
崗位職責
傳達與實施總分行小微業務市場前期的規劃、調研、產品等相關環節的風險防范，保障風險管理前置;
負責分行小微授信業務業務風險審查，出具授信評審意見，為有權審批人提供決策依據;
協助組織小微授信評審培訓，落實分行小微授信評審政策。
任職資格
年齡33周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
具有2年以上銀行業信貸工作經驗;
對國家金融法律法規和授信政策法規具有的一定的了解和認識;掌握小微授信業務的各類制度及相關操作規定;熟練掌握個人商戶授信業務制度及相關操作規定，較強的商戶授信業務風險識別與判別能力;
具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。
報名方式
1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在社會招聘頻道尋找心儀職位并投遞簡歷
2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷
