恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有319家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設有18家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部，在青島獲批理財子公司，發起設立5家村鎮銀行。
近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名升至第122位；2021年6月，在新華網主辦的第七屆綠色發展論壇中，榮獲“2021年度影響力金融企業品牌”榮譽稱號；2021年12月，獲評“2021山東社會責任企業”。
恒豐銀行錨定“建設一流數字化敏捷銀行”的愿景，秉承“向上向善向美”的使命，堅持“持恒心辦恒業共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”的價值觀，圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，不斷完善公司治理，持續強化金融創新，全面提升服務能力。
恒豐銀行大力推進數字化變革創新，數字化轉型全面起勢。2021年10月，發布“建設一流數字化敏捷銀行”新戰略，明確了未來5年乃至到2035年全面推進數字化轉型的時間表與路線圖。總行層面先后成立數字銀行研究院、數字銀行辦公室、敏捷組織辦公室和數據資源部，統籌推進全行數字化轉型工作。憑借數字化生產力大幅提升，恒豐銀行獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“數字金融創新大賽銀獎”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中，榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
恒豐銀行總行數據資源部現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
?。ㄈ┢沸卸苏⒄\實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
合規管理崗
招聘人數：若干
工作地點：北京/濟南
崗位職責：
1.負責制度規范建設，牽頭制定完善數據相
關規章制度。對現行制度外規內化情況進行
評估，牽頭組織制定或完善數字化相關管理
制度；
2.負責組織本部門開展風險識別、評估、監
測、處置工作；
3.牽頭開展員工行為管理，異常行為排查，
牽頭合規文化建設。
招聘條件：
1.具有金融機構、知名互聯網企業、咨詢公司從業經驗者優
先；
2.全國統招全日制本科及以上學歷，有理工類交叉學科背景
優先；
3.年齡40周歲（含）以下，具有4年（含）以上風險合規、
監督檢查、業務管理、數據管理、數據分析、業務支持、法
律事務等相關工作經驗；
4.有責任感，自驅力強，能夠承受較強的工作壓力。
三、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2022年12月31日。
（二）應聘方式：
應聘者請登陸恒豐銀行官網，點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞（網頁地址為：
https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml）。
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1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.報名人數不足的，由組織人力部門統一安排，相應縮減該職位招聘名額。
4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
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