山東能源集團建工集團有限公司機關部分崗位公開招聘簡章
　　根據工作需要，經研究決定，對山東能源集團建工集團有限公司機關部分管理技術崗位公開招聘。現將有關事宜公告如下。
　　一、企業簡介
　　山東能源集團建工集團有限公司于2023年7月整合成立，是一家以建筑工程、礦井工程、機電設備安裝、工程監理、造價咨詢為主導產業的大型國有企業。山能建工集團位于山東省泰安市，公司秉持“感知責任、匠心傳承、品質為先”的發展理念，堅持“專精特新”發展目標，市場輻射北京、上海、山東、遼寧、山西、陜西、江蘇、貴州、廣東、海南、新疆、甘肅、內蒙古等20余省市自治區。
　　二、招聘崗位
　　1.綜合辦公室：文字秘書1人；
　　2.安全技術部（環保部）：安撤技術管理1人、機電技術管理1人、土建技術管理1人；
　　3.經營管理部：副部長1人，業務人員3人。
　　三、資格條件
　　1.堅決擁護黨的路線方針政策，具有較高的政治理論水平。堅持原則、作風正派、品行端正，工作嚴謹細致，保密意識和紀律意識強。
　　2.忠誠企業，愛崗敬業，遵紀守法，服從安排，具有較強的事業心、責任感和良好的團隊精神；身體健康，具有履行崗位職責所必備的業務能力、協調能力和工作經驗。
　　3.能源集團在冊在崗管理技術人員。
　　4.相關崗位學歷、職稱、履職年限等要求，詳見《山能建工集團機關部室公開招聘崗位資格條件》（附件1）。
　　5.年齡、工作及履職年限計算截至2023年12月31日。能源集團中層副職及以上、原東華建設機關部室人員參加招聘，年齡、學歷、職稱不作要求，競聘到崗后原職級不變。
　　四、招聘流程
　　（一）報名推薦
　　由個人提出報名申請，所在單位組織推薦。報名人員每人限報1個崗位。
　　1.報名時間
　　2023年12月21日－12月27日，逾期報名不予受理。
　　2.報名方式
　　采取自愿報名方式。報名人員需填寫《山能建工集團機關崗位公開招聘報名表》（附件2）、《提交材料真實性承諾書》（附件4）并簽字，攜帶報名表、承諾書、本人身份證件、學歷學位證書、專業技術資格證書及近期免冠一寸彩色照片，報送至所在單位組織人事部門，進行資格初審。
　　（二）資格審查。對資格初審通過人員，由所在單位出具政治素質和廉潔自律情況“雙鑒定”材料（附件5），組織人事部門出具檔案審核表（附件6）,填制《山能建工集團機關崗位公開招聘報名匯總表》(附件3)，連同每名符合報名條件人員的招聘報名表電子文檔及相關資料掃描件(按招聘報名表、檔案審核表、“雙鑒定”材料、提交材料真實性承諾書及其他報名材料順序，以A4幅面掃描為一個PDF文檔，文檔名格式為“競聘崗位+姓名+現工作單位”)，于2023年12月27日17:00前將報名匯總表（電子版及蓋章掃描件）、資格初審通過人員材料發送至snjgrzb@126.com復審。復審不合格和未滿競聘比例崗位情況，由山能建工集團公開招聘工作領導小組辦公室反饋報名人所在單位。
　　報名結束后，報名人數與招聘人數比例不足3:1的崗位，取消招聘崗位。
　　（三）綜合考試。報名人數與招聘人數比例為6:1以上的，采取考試和面試相結合的方式進行，比例為6:1及以下的崗位只進行面試。
　　綜合評價分筆試和面試環節，分別占40%和60%，綜合評價未達到80分的，不予錄用。具體時間及地點另行通知。
　　1.筆試。采取集中統一答題方式進行。按照筆試成績由高到低，報名人數與招聘人數為6:1的比例確定參加面試人員。
　　2.面試。每人面試時間10分鐘，其中：脫稿述職5分鐘，包括對競聘崗位的認識、個人競聘優勢和下一步工作思路等；指定答題5分鐘，共設2道問題。
　　（四）組織考察。根據綜合考試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選。考察結果影響任職的，順延考察其后人選。實行試用期制度，試用期三個月。
　　（五）錄用公示。對擬錄用人員公示5個工作日。經公示無異議后，辦理相關手續。
　　五、注意事項
　　招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行。各單位要高度重視，廣泛宣傳發動，精心組織，認真做好報名資格審查和推薦工作。應聘人員應嚴格遵守紀律，對弄虛作假者取消競聘資格，已經聘用的經查實后取消聘用資格。對競聘過程中存在違規違紀行為、造成不良影響的有關單位及個人，按照規定嚴肅追究單位負責人和當事人的責任。
　　聯系電話：13793776128，15666577768（工作日）
　　電子郵箱：snjgrzb@126.com
　　山能建工集團公開招聘工作領導小組辦公室
　　2023年12月21日
　　原文標題：山東能源集團建工集團有限公司機關部分崗位公開招聘簡章