廣東水電三局2025校園招聘公告已經(jīng)正式發(fā)布了，現(xiàn)已開始進行招聘了，這次校招主要包含了行政類和施工現(xiàn)場管理類兩大方向，想要了解其崗位和專業(yè)要求，薪酬待遇情況便一起來看看吧。
廣東水電三局2025校園招聘公告解析
1、招聘崗位與專業(yè)需求
本次校招分為行政類和施工現(xiàn)場管理類兩大方向，具體信息如下：
行政類崗位
專業(yè)要求：工商管理、人力資源管理、法學等。
首年薪酬：8-10萬元起，提供完善的職業(yè)培訓與晉升通道。
施工現(xiàn)場管理類崗位
專業(yè)需求：水利水電工程、工程造價、工程管理、電氣工程及其自動化、給排水科學與工程等。
首年薪酬：本科生9-12萬元（月薪可達過萬）、研究生12-14萬元。
工作職責：涵蓋施工圖紙審核、技術交底、進度管理、質量監(jiān)督等全流程技術協(xié)調(diào)工作。
2、福利待遇體系
廣東水電三局為員工提供全方位保障，包括：
六險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險，以及住房公積金和企業(yè)年金。
補貼與津貼：住房補貼、通訊補貼、高溫津貼、伙食補助等，覆蓋生活多場景需求。
人文關懷：年度體檢、節(jié)日慰問（生日、結婚、生育等）、帶薪年假及探親假等。
落戶支持：可為員工辦理東莞、廣州、珠海等地的戶籍遷移，助力安居。
3、職業(yè)發(fā)展路徑
公司注重人才培養(yǎng)，為應屆生設計科學的發(fā)展通道：
培訓體系：涵蓋專業(yè)技能、管理能力等多維度課程，助力快速適應崗位。
職稱晉升：完善的職稱評定機制，支持員工從技術員向工程師、高級工程師進階。
崗位輪換：鼓勵跨部門實踐，拓寬職業(yè)視野，提升綜合能力。
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