中國電信巴州分公司2024校園招聘簡章
　　一、公司簡介
　　中國電信是特大型國有通信企業，資產規模超過9000億元，位列2020年度《財富》雜志全球500強158位，是中央直管的53家國有重要骨干企業之一，連續多次被權威機構評選為亞洲最受尊崇企業、亞洲最佳管理公司等。2012年以來，中國電信已連續8年獲得國務院國資委年度經營業績考核A級企業稱號。
　　中國電信巴州分公司為中國電信分支機構，坐落在美麗的“山水梨城”的巴州庫爾勒市。擔負著新疆巴州47.15萬平方公里,130萬人口的綜合信息通信服務。作為巴州地區信息化建設的主力軍，中國電信巴州分公司充分發揮領先的綜合智能信息服務運營商優勢，深度融入巴州經濟社會發展大局，不斷增強綜合通信能力優勢，積極貫徹落實國家“建設網絡強國”戰略部署，并致力于“云改數轉”，打造數字化平臺，積極推動5G建設和5G云網融合應用實踐，加快構建豐富的應用生態，為全力承載客戶信息化需求，加速推動行業數字化轉型，賦能數字經濟提供有力的信息化支撐保障。
　　二、招聘對象
　　全國高等院校2024年應屆畢業本科生或研究生。
　　三、招聘崗位類型及專業要求
　　（一）核心網（含接入網）技術支撐
　　招聘人數：6人
　　工作內容：
　　1、網絡優化方案制定并組織實施；
　　2、站點規劃、覆蓋規劃方案制定及規劃站址庫管理；
　　3、系統優化、專項優化作業計劃執行；
　　4、重大疑難攻關及運維技術支撐；
　　5、市場支撐、客戶服務、行業應用支撐；
　　6、無線大數據的研究應用；無線網工程網優、協優管理。
　　應聘專業要求：
　　計算機類、電子信息類、云網安全類、自動化類、電氣類、物理學、能源動力類等相關專業
　　（二）IT應用支撐：
　　招聘人數：2人
　　工作內容：
　　1、軟件研發或二次開發、集成及相關知識產權產出；
　　2、提供包含原子能力調用或開發的客戶解決方案；
　　3、搭建開發環境,協助技術棧選型,實施軟件測試；
　　4、編制項目手冊(包括開發記錄、使用手冊及部署實施手冊)；
　　5、提供技術支撐與服務,協助項目實施。
　　應聘專業要求：
　　計算機類、軟件工程類、電子信息類、自動化類、電氣類等相關專業
　　（三）交付運營經理
　　招聘人數：2人
　　工作內容：
　　1、項目交付標準和管理流程
　　2、項目交付質量、進度、風險管理
　　3、云網及行業應用產品開通和售后服務
　　4、兩線業務交付服務、質量管控及賦能
　　5、項目駐場、現場維護或售后服務
　　6、技術支撐或技術合作資源調用
　　7、預防性維護及故障現場處理、應急保障與割接方案制定
　　8、平臺維護與技術培訓
　　應聘專業要求：
　　計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、云網安全類等相關專業
　　（四））解決方案經理
　　招聘人數：2人
　　工作內容：
　　1、政企客戶拜訪及商機挖掘
　　2、政企客戶解決方案支撐
　　3、政企行業重點業績考核承接
　　4、政企行業商業合作模式設計
　　5、內外部資源與合作伙伴調用
　　6、政企行業解決方案案例撰寫
　　7、投標實施
　　8、售前賦能支撐
　　應聘專業要求：
　　計算機類、電子信息類、云網安全類、自動化類、電氣類、數學類等相關專業
　　（五）市場運營經理
　　招聘人數：2人
　　工作內容：
　　1、承接集約營銷活動部署，本地農村市場運營
　　2、制定發展規劃、銷售計劃，制定具體營銷活動方案
　　3、落實銷售組織、管控、指導、支撐及資源配置
　　4、定期開展銷售、服務、客戶經營等分析與評估、通報
　　5、牽頭完善、優化農村市場經營相關業務流程
　　6、開展預算編制與考核
　　7、推進落實標準化及劃小承包
　　應聘專業要求：
　　計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、市場營銷類、數學類等相關專業
　　（六）稅務管理
　　招聘人數：1人
　　工作內容：
　　1、稅務政策管理
　　2、涉稅事項的管理與協調
　　3、增值稅相關稅務管理
　　4、稅務政策支撐與稅務培訓
　　應聘專業要求：
　　財會、金融、稅務管理等相關專業
　　四、招聘條件
　　（一）學習成績良好，取得畢業證、學位證和報到證。
　　（二）熟練使用計算機和辦公軟件，通過計算機、網絡或軟件工程類等級考試、取得職業資格證書、在校參與項目實踐的優先考慮。
　　（三）少數民族畢業生國語水平應達到MHK三級甲等及以上。
　　（四）本科生年齡不超過24周歲、研究生不超過27歲。
　　（五）身心健康，符合國家公務員錄用體檢通用標準。
　　五、招聘流程
　　簡歷投遞--資格審核---筆試、面試--體檢--簽約
　　六、薪酬福利
　　（一）享受具有行業競爭力市場化薪酬待遇，包括基本工資、月度和年度績效、優秀高校畢業生服務補助金（985院校或全日制研究生2000元/月、211院校1500元/月、本科一批次500元/月）、生活補貼、住房補貼、年功津貼、特殊津貼等。崗位績效實行市場化分配，依據個人能力業績表現確定。
　　（二）享受“七險兩金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、人身意外保險、住房公積金、企業年金）、幫扶基金、員工體檢、生日慰問金、防暑降溫費、取暖費、醫療費補貼等完善的福利保障項目。
　　（三）享受員工餐廳、員工宿舍、公務通信等。
　　（四）享受法定公休日、婚假、產假、帶薪年假、探親假等。
　　七、成長培養
　　（一）實施天翼雛鷹、天翼飛揚、天翼騰飛訓練營等系列進階培養項目。
　　（二）擁有管理和專業技術雙通道的職業發展，在個人成長中享有專業、系統的職業發展培訓。
　　八、實施“優才計劃”專項招聘
　　主要面向重點高校引進高起點的技術類專業畢業生，提供優先錄用綠色通道、具有競爭力的薪酬待遇、全方位的服務保障及差異化的日常管理等
　　九、聯系方式：
　　聯系人：魏老師聯系電話：18999000097（微信同號）
　　請登錄前程無憂網站填報相關應聘信息及各類證件等資料，然后將
　　簡歷投遞到郵箱：53211140@qq.com，郵件標題統一命名為：學校+專業+姓名+應聘崗位（除個人簡歷外，提供在校成績單、本人各類證書、獲獎證書等資料）
　　非凡夢想天翼啟航
　　期待您加入中國電信巴州分公司，開始您的逐夢之旅！
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