國(guó)家電投集團(tuán)重慶電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱“重慶公司”）成立于2016年5月，是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司在渝二級(jí)單位。近期已經(jīng)開(kāi)始招聘了，報(bào)名時(shí)間2024年1月26日17點(diǎn)截止，報(bào)名郵箱：cqgszp@spic.com.cn。具體招聘公告原文如下：
　　國(guó)家電投重慶公司招聘公告
　　國(guó)家電投集團(tuán)重慶電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱“重慶公司”）成立于2016年5月，是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司在渝二級(jí)單位。其前身為重慶九龍電力股份有限公司、中國(guó)電力投資集團(tuán)公司重慶分公司。現(xiàn)管理總裝機(jī)容量850萬(wàn)千瓦，清潔能源占比55%，是重慶市裝機(jī)規(guī)模最大的發(fā)電企業(yè)和具有重要影響力的綜合能源企業(yè)。公司主要從事集中式電熱力、綜合智慧能源(綜合智慧零碳電廠)、融投業(yè)務(wù)(鄉(xiāng)村能源)、配售電、綠能替代(綠電交通)、協(xié)同與服務(wù)等領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)維和管理，管理資產(chǎn)規(guī)模322億元，員工2100余人。公司主要電源項(xiàng)目分布于重慶市城區(qū)負(fù)荷中心周圍，地處重慶合川、開(kāi)州、長(zhǎng)壽、武隆、涪陵、豐都，以及貴州習(xí)水、云南耿馬、河南永城、湖北十堰、青海共和、江西吉安等多個(gè)省市。
　　根據(jù)工作需要，重慶公司區(qū)域安全總監(jiān)面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘，具體事項(xiàng)公告如下：
　　一、基本原則
　　（一）公開(kāi)、平等、自愿
　　（二）德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用
　　二、招聘方式
　　應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選后，以面試成績(jī)擇優(yōu)錄用。
　　三、招聘崗位及職數(shù)
2024國(guó)家電投重慶公司招聘公告，1月26日?qǐng)?bào)名截止！
　　四、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)同和遵循國(guó)家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。
　　2.符合相應(yīng)任職資格條件，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)要求，能與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字寫作、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。
　　（二）任職資格
　　詳見(jiàn)《重慶公司公開(kāi)招聘崗位職責(zé)和任職資格》（附件1）。
　　（三）資格禁入
　　有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：
　　1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；
　　4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形；
　　5.其他不適合招聘的情形。
　　五、招聘程序
　　本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試、審批決策、背景調(diào)查、錄用等程序組織實(shí)施。
　　六、報(bào)名要求
　　（一）報(bào)名時(shí)間
　　本次招聘報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2024年1月26日17點(diǎn)截止。報(bào)名截止后招聘崗位自動(dòng)下線，不再受理。
　　（二）報(bào)名方式
　　1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料原件備查（面試時(shí)提供）。
　　2.符合招聘條件并有意應(yīng)聘的人員，以電子郵件方式，將應(yīng)聘資料以1個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱（壓縮包小于30M），壓縮包名稱以及郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”，多次發(fā)送郵件者，以第一次發(fā)送郵件提供的資料為準(zhǔn)。
　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峤灰韵沦Y料，未按要求填寫或未按要求提供者資格審查不予通過(guò)。
　　（1）下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版（附件2），連同經(jīng)本人簽字（手寫）的掃描版一并提交。
　　（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)/職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等資料掃描件。
　　七、應(yīng)聘須知
　　（一）報(bào)名者應(yīng)符合關(guān)于工作回避相關(guān)規(guī)定。
　　（二）本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年11月30日。
　　（三）招聘工作人員收到應(yīng)聘者報(bào)名郵件后，將通過(guò)應(yīng)聘人員聯(lián)系郵箱反饋應(yīng)聘資料接收信息。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，則取消招聘資格，如已錄用，招聘方可單方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘材料不予退還。
　　（四）面試工作由重慶公司統(tǒng)一組織。通過(guò)資格審查擬安排參加面試的人員，通過(guò)聯(lián)系郵箱發(fā)送面試通知，不再通過(guò)其他方式通知面試事宜。安排參加面試人員需反饋面試回執(zhí)，未按時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄。未通過(guò)資格審查的人員統(tǒng)一予以反饋。
　　（五）完成背景調(diào)查，對(duì)符合錄用情形的擬聘人員，經(jīng)入職體檢合格且無(wú)其他影響辦理入職情形的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
　　咨詢電話：023-89690037
　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00
　　報(bào)名郵箱：cqgszp@spic.com.cn
　　附件：
　　原文標(biāo)題：國(guó)家電投重慶公司招聘公告