中國移動智慧家庭運營中心已經開始招聘了，招聘崗位比較多，且公司具有完善的培養系統。具體招聘公告原文如下：
　　中國移動智慧家庭運營中心招聘公告
　　整體介紹
　　智慧家庭運營中心是中國移動通信集團有限公司全資子公司，2014年3月成立，目前擁有員工超2200人。為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，貫徹落實中央人才工作會議精神，承接集團“一核兩軸四驅N項”人才工作總體要求，，公司重點打造“聚才創家”人才體系，結合公司戰略和業務需求，開展“領英計劃”，重點引入市場化領軍型/專家型人才。
　　引才模式
　　改變傳統被動響應式招聘模式,立足公司戰略,主動貼近業務,研判公司重點技術布局領域，協同科管部門完善高層次人才需求評審流程。面向機器人、操作系統、AI大模型、算力網絡等數智化轉型關鍵領域，全力引進技術研究、應用研發等高精尖缺人才。
　　引才規劃
　　2024年,我們將持續擴大高層次引才專業范圍,探索拓寬高層次引才內外渠道,合理優化高層次人才團隊配置,充分發揮高層次人才領域優勢,堅定支撐智慧家庭高質量發展。
　　專業領域
　　視頻處理算法、NLP算法、視頻算法、機器人、云電腦硬件、算力網絡、網絡研發、物聯網、AI大模型、操作系統
　　熱招崗位
　　機器視覺算法專家、云網實時通信技術專家、AI編解碼算法專家、AI視頻處理專家、大數據架構師、NLP算法專家、光通信網絡專家、SLAM算法專家、機器人操作系統開發專家
　　平臺廣闊
　　首席專家創新工作室、產品團隊經理負責制、雙軌制等先進研發資源。
　　為領軍人才量身配備專業團隊和充足的科研經費。
　　人才資源集聚,現有國家級人才5人,省部級人才12人,其他人才300余人。
　　注重培養
　　圍繞“員工發展一張圖”-打造“四航”計劃，培訓賦能。
　　按年度開展“臻選計劃”,晉升機會多,成長速度快。
　　按年度簽訂目標責任書，實行契約化管理。
　　待遇豐厚
　　對標一線互聯網企業,實行“一人一策”市場化薪酬。
　　“七險兩金”、“關心關愛一攬子”保障計劃,衣食住行全覆蓋。
　　企業獎勵假、年休假(最高20天)。
　　招聘流程
　　1、在線投遞簡歷
　　2、簡歷篩選
　　3、在線測評
　　4、面試
　　5、體檢背調
　　6、OFFER發放
　　聚天下英才而用之（報名入口見原文鏈接）
　　原文標題：中國移動智慧家庭運營中心招聘公告