華電重慶公司是中國華電集團有限公司直屬單位，2024年華電系統內招聘開啟，報名截止時間為2024年2月20日18:00。具體詳情可看下文：
重慶公司所屬基層企業面向華電系統內公開招聘的公告
華電重慶公司是中國華電集團有限公司直屬單位，負責中國華電在渝規劃發展、項目開發建設、生產運營管理、電力市場營銷、統一對外協調等工作。
根據工作需要，重慶公司所屬基層企業（其中：華電重慶新能源有限公司相關崗位招聘為華電新能源集團委托）面向華電系統內公開招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）華電重慶新能源有限公司
1.一般管理崗位：工程管理2人
2.生產崗位：生產運維9人，集控中心通訊與保護1人
（二）潼南燃機項目籌建處
1.中層干部崗位：工程管理部主任（副主任）1人、生產準備辦公室主任（副主任）1人
2.一般管理崗位：人資管理1人、會計1人、物資采購1人、安監管理1人、環保管理1人、汽機專工1人、鍋爐專工1人、熱控專工1人、工程管理1人、土建專工1人
3.生產崗位：生產準備3人
二、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
（二）綜合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。
（三）堅持組織認可、職工群眾認可原則。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業、身心健康，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。
（四）應聘中層干部崗位的，需符合以下基本條件：對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
（五）各招聘崗位對應的主要職責、資格條件以及招聘范圍，詳見附件1。
四、回避要求
無任職回避情況。應聘人員應符合集團公司《關于進一步從嚴執行回避制度的通知》規定的任職回避關系。
五、招聘程序
（一）報名
1.凡符合應聘條件且有意應聘人員，需提供以下資料：《應聘人員報名表》（見附件2）、身份證、學歷學位證書、專業技術（技能）資格證書，近年來主要工作業績資料和重要榮譽證書等掃描件，教育部學歷證書電子注冊備案表等。
2.應聘材料提交格式及命名規則：一個應聘人員一個文件夾，文件夾命名格式為“應聘單位及崗位+所在單位+姓名”，例如“新能源公司工程管理+XX公司+李XX”；文件夾內材料的命名格式為“材料名稱+XX公司+姓名”，例如“應聘人員報名表+XX公司+張三”，依此類推；所有掃描文件均為pdf格式（應聘人員報名表word電子文檔和掃描件均需提供）；文件夾最終形成壓縮包，以與文件夾相同的名稱發至聯系人郵箱。
報名截止時間為2024年2月20日18:00。
簡歷投遞方式：
手機端：
PC端：https://chd.zhiye.com/custom/neibu?c2=30
不接受現場、電話、信函等其他方式報名。
（二）資格審查
根據應聘者提供的材料，對報名人員進行資格審查，確定入圍筆試、面試的人選名單，如遇招聘崗位資格審查通過人選不足3人，該崗位取消公開競聘。
（三）考試測評
1.考試。考試分為筆試和面試，考試時間、地點以及相關要求另行通知。
2.提交述職報告。應聘中層干部崗位人員通過資格審查后，還需準備個人述職報告，重點對個人情況、工作情況以及工作業績、競聘崗位理解及工作思路等進行陳述，并于筆試前提交。述職報告不計入總分，但將作為最終決策的重要參考。
（四）組織考察
按照筆試、面試綜合成績排名，考察相關人員在原單位原崗位的工作表現和工作實績等情況，其中應聘中層干部崗位人員，嚴格按照《中國華電集團有限公司重慶分公司基層企業中層干部管理辦法（試行）》履行相關程序。
（五）體檢
擬錄用人員進行入職前健康體檢。
（六）錄用
履行相關審批程序后，辦理錄用和任職手續。
六、其他事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，不接待來訪。
（三）凡正式錄用人員，工資按應聘單位https://www.chd.com.cn/site/2/2024-01-28/72bf1f7f80c24c439791918a467090b8.html薪酬管理相關辦法執行。
（四）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關問題。
（五）招聘工作程序在一定范圍內公開，接受廣大員工監督。
七、聯系方式
聯系人：楊先生
電話：023-88308817
原文鏈接：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-01-28/72bf1f7f80c24c439791918a467090b8.html
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