漢江集團最新招聘來啦，集團公司保衛處消防隊部分崗位空缺，計劃面向安置中心富余人員公開招聘6名聘用制工作人員。此次招聘采取報名、資格審查、測試、體檢、組織考察、公示、錄用等程序進行，報名時間：2024年2月19日至2月25日。
公告原文如下：
保衛處面向安置中心富余人員公開招聘聘用制工作人員公告
鑒于集團公司保衛處消防隊部分崗位空缺，根據《漢江集團公司勞動用工管理辦法（試行）》（漢司人〔2022〕65號），經集團公司批準，面向安置中心富余人員公開招聘6名聘用制工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、工作原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，根據崗位工作要求，嚴格把握德才兼備的用人標準，采取測試、考察相結合的方法招聘聘用制工作人員。
二、招聘崗位、數量
保衛處消防隊戰斗員6人。
三、招聘范圍
符合條件的漢江集團安置中心富余人員。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.志愿加入企業專職消防隊伍，熱愛消防救援事業；
2.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質；
3.服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞，服從組織安排；
4.無犯罪記錄，無違法違紀情況。
?。ǘ┵Y格條件
崗位招聘的資格條件見附件1。
五、招聘程序
公開招聘采取報名、資格審查、測試、體檢、組織考察、公示、錄用等程序進行。具體如下：
（一）報名
1.報名時間：2024年2月19日至2月25日。逾期不再受理。咨詢電話：0719-5377841。
2.報名方式：采取網絡報名的方式，需提供的報名材料如下：
?。?）本人的身份證掃描件；
（2）各學歷階段的畢業證書或學位證書掃描件，以及學信網（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢的學位認證報告；
?。?）完整填寫的《保衛處公開招聘報名登記表》（見附件2），包括主要社會關系、在水利系統的近親屬情況；
?。?）近期一吋白底彩色照片（電子版）；
（5）相關的專業技術資格證書、執業資格證書、本人與現用人單位簽訂的勞動合同掃描件。
報名材料按上述順序整理編號后請發送至：1772239048@qq.com。郵件名稱請注明“集團內招+姓名”。
（二）資格審查
保衛處綜合科對報名人員進行資格審查，并公布符合應聘條件人員名單及測試安排等相關事宜。
?。ㄈy試
測試包括體能測試和面試。主要考察應聘人員與招聘崗位相匹配的基本素質和能力。
1.體能測試
測試項目：1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠。評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準評分表》。
2.面試
面試為結構化面試，面試成績滿分為100分。
3.測試總成績
根據上述計分規則，對應聘人員的測試總成績進行計分和排序。測試總成績計分規則為：
測試總成績＝體測成績×40%＋面試成績×60%。
（四）體檢
所有測試完畢后，按照1:1比例（每個崗位的招聘數量與參加體檢人員數量的比例），依據測試總成績由高到低的排序選定參加體檢的人員。體檢如有不合格者，按測試總成績排序依次遞補。
（五）組織考察
由保衛處對體檢合格人員進行組織考察，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等。
（六）研究決定
保衛處結合崗位工作要求，根據應聘人員的測試、體檢、組織考察等情況，綜合評價后確定擬聘用人選。應聘人員不具備錄用條件的，取消該崗位的本次招聘。
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按照《關于印發<漢江集團公司關于在人力資源管理工作中推行公示制度的暫行規定>的通知》（漢司黨〔2012〕36號），對擬聘用人選進行公示。經公示合格的人員，按規定辦理聘用手續。
（八）聘用
1.聘用人員按《漢江集團公司機關部門及各中心單位階段性聘用工作人員管理暫行規定》進行管理，用人單位與聘用人員簽訂《聘用協議書》，期限為三年，實行三個月的試用期。待遇按保衛處消防隊的薪酬福利制度和聘用協議的約定執行。
2.聘用人員上崗后勞動關系保留在原單位，除享受用人單位聘用薪酬外，原待遇不變。
3.聘用協議期滿或試用期考核不合格的，回原單位管理。
六、相關事項
?。ㄒ唬┤粽衅笉徫晃催_到招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例，則取消該崗位的本次招聘或縮減招聘人數。
?。ǘ溉藛T提供的報名材料必須真實、完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發現弄虛作假者，取消應聘人員應聘資格，1年內不得參加集團公司其他崗位的招聘。
?。ㄈ溉藛T在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理，體檢費用由保衛處承擔。
（四）涉及本次招聘的所有信息在漢江信息網（http://oa.hjgrp.com）、漢江集團公司網站（http://www.hjgrp.com）發布，其他網站轉發、鏈接均無效。
七、監督單位、電話
公開招聘的監督單位為漢江集團公司紀監部，監督電話：027-63375653。
附件見原文。
原文鏈接：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail28974.html
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