中國(guó)進(jìn)出口銀行錄取后算公務(wù)員嗎？不算，中國(guó)進(jìn)出口銀行作為國(guó)家政策性銀行，雖由國(guó)務(wù)院直接領(lǐng)導(dǎo)且承擔(dān)國(guó)家戰(zhàn)略職能，但其本質(zhì)是國(guó)有企業(yè)，員工不屬于公務(wù)員編制，以下是詳細(xì)解答。
一、中國(guó)進(jìn)出口銀行編制性質(zhì)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員需在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體中行使行政職權(quán)，并納入國(guó)家行政編制。而中國(guó)進(jìn)出口銀行是國(guó)有政策性銀行，由國(guó)家出資設(shè)立、直屬國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，主要職責(zé)是支持外貿(mào)發(fā)展、推動(dòng)國(guó)際合作。其性質(zhì)屬于中央金融企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，與行政機(jī)關(guān)存在本質(zhì)區(qū)別，員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)編制待遇，并不屬于公務(wù)員編制。
二、中國(guó)進(jìn)出口銀行與公務(wù)員的差異
1.編制與隸屬關(guān)系
公務(wù)員屬行政編制，隸屬于國(guó)家機(jī)關(guān)（如部委、地方政府），而進(jìn)出口銀行員工為企業(yè)編制，屬于國(guó)企員工。
政策性銀行實(shí)行市場(chǎng)化招聘，需通過筆試、面試等流程，與公務(wù)員考試的招錄體系完全獨(dú)立。
2.職責(zé)與工作性質(zhì)
公務(wù)員主要從事行政管理、政策制定與執(zhí)法，而進(jìn)出口銀行員工聚焦政策性金融服務(wù)，如國(guó)際信貸、貿(mào)易融資等，業(yè)務(wù)更貼近金融實(shí)務(wù)。
銀行員工需遵守企業(yè)規(guī)章制度，考核標(biāo)準(zhǔn)以業(yè)務(wù)績(jī)效為核心，而非公務(wù)員的行政評(píng)價(jià)體系。
3.福利與晉升機(jī)制
薪酬體系參照國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等，部分地區(qū)分行薪資可能高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員；
職級(jí)晉升與個(gè)人業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力直接掛鉤，管理層通常從基層業(yè)務(wù)崗位選拔，與公務(wù)員的資歷遞進(jìn)模式不同。
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