同齡人中的佼佼者，從來都不只是運氣好。
　　前兩天看到一篇公號文，感觸良多。文章叫《年薪50w+的90后程序員都經歷了什么》，作者在文中分析了幾位90后上班族從校園到職場一路打怪升級，完成階層蛻變的原因。A考君感慨的是，程序員畢竟是高收入職業啊，一個小型項目負責人就能輕松實現年入50w。A考君不禁想了解一下，我們財務行業的90后又是怎樣的生存狀況呢。
　　A考君沒有失望，在考友群里提出這一疑問后，很快就有幾位90后財務人響應。一番了解后A考君也終于發現，其實在不同的行業中，總會有那些更為優秀的同齡人。
　　01.
　　趙松，28歲，工作6年
　　德勤審計經理，月入42k
　　年薪50w的90后其實挺多的，至少我接觸到的90后中，達到這個收入水平的不少。
　　很多人覺得年入50w很難實現，其實原因是沒有打定主意在一個行業里做到底。在我看來，不管是做企業會計也好，內部審計師也好，咨詢也好，只要在一個職業里堅持做下去，早晚都會成為高收入人群。我自己就是一個例子，從大學時就考慮過了各種職業可能性，也去企業實習過財務崗，銀行和事務所也嘗試過，最終確定畢業后進四大做審計。
　　用游戲里的術語說，審計是一個后期型職業，前期相當長一段時間都是打基礎，拿著很微薄的薪水，干著最多的活，這個過程可以長達5年。而且也不光是上班，還要擠出本就不多的空閑時間來考出類似ACCA，CPA這樣的頂級證書。從第三年左右，很多同事陸續離開了事務所，轉行做了財務或是咨詢，原因也是在于四大的壓力太大，沒有關鍵證書就沒法往上升，這都是硬性指標。
　　我的情況稍好，大學畢業前就已經拿下了ACCA，入行前幾年趁業余時間考下了CPA，所以在證書這一塊沒有太大壓力。隨著工作時間的積累，到了第六年升經理后收入就不成問題了。我覺得年入50w真的沒什么，只是個積累工作經驗后的正常結果而已。
　　02.
　　王小乖，27歲，工作5年
　　財務經理，月入55k
　　做財務這一行還是要入行早，很多時候工作經驗比學歷重要。我當時畢業時猶豫了，浪費了一年時間考研，后來沒考上才找的工作。如果不浪費那一年，我還能更快實現年入50w。我的故事很簡單，大三時就在一家企業實習財務，因為學東西快，被他們看上了，所以畢業后就來了。這是家私企，創業型公司，前期運轉了兩年，最近幾年才開始盈利。一盈利，公司就開始擴大規模了，像我這樣的元老級別的，自然就成了經理。
　　當然，這里也必須說一句，幸好大學時拼命逼自己考下了一張ACCA。現在越來越多的企業開始規范化，就連財務部門也總在進行升級。所謂升級，就是招聘門檻提高，對財務人員提出更高的要求。以前我們企業是大專以上即可，現在最低要求是本科學歷，會計學本專業。還有證書，有ACCA和CPA都是會優先考慮的。現在手底下的新人里有證的越來越多了，如果自己沒證很難服人，所以我說很慶幸大學時先拿下了一張國際證書ACCA。
　　03.
　　李豐田，28歲，工作7年
　　咨詢顧問，月入60k
　　年入50w的年輕人真的很多。因為工作，我經常需要和許多公司的高層管理接觸，有時候在一個會議室里坐下，四周一看全是比我年輕的面孔。現在的年輕人，事業心都非常重。前段時間在微博上看到幾個話題，討論得特別激烈，一個是現在的男生怎么都不追女生了，另一個是現在的年輕人怎么都不愿意談戀愛了，還有一個現在的人怎么都不想生孩子了。
　　個人觀點，這些問題的答案是相同的，兩個字，沒錢。當代人都知道，沒有物質基礎，也就不會有愛情，也就不會有婚姻，沒錢的人更是沒有信心養育好下一代。而因為沒錢，現在的人都特別注意提升自己，專注于打拼事業。所以現在二十多歲年輕人的首要任務都是努力奮斗，30多歲再考慮結婚的事情。
　　說跑題了，sorry，我覺得90后想要實現年入50w，最重要的是給自己一個目標，什么時候考下ACCA，什么時候考下CPA，什么時候做上財務主管，什么時候做上財務總監。就像高頓網校Steve老師說的，在恰當的時間里做恰當的事，一步步來，年入50w還是很容易實現的。
　　講真，A考君聽完這些成功人事發言相當激動，這就準備去板磚了，爭取明年實現年入50w，各位，共勉。
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財經簽約作者，留美海龜，財經老鳥，左手逗貓，右手寫稿。