搶人大戰最后贏家？
前段時間，愈演愈烈的城市“搶人大戰”至今未曾落幕，只是大家習以為常熱度過了去，但各城市間吸引人才的大招可是一個接一個的頻頻放出。
從北上廣深的第一聲槍響，到南京、杭州、西安、成都、武漢等新一線城市的第二個炮聲，戰火逐漸蔓延到珠海、天津、合肥等沿海內陸二三線城市。所謂的城市福利，不僅包括各式各樣的人才引進宣言，還有安家補貼、扶助資金、人才公寓、創業幫扶等花樣百出的現實福利。
據我所知，珠海、天津送了房，武漢、成都送了名，北上廣深更是直接拉高社會地位一大截，這僅是政策中被點名的證書持證人福利，像AICPA持證人在《四川天府人才計劃》中更是被獎勵80萬補貼。
在這種不斷升級的搶人大戰中，其實說到底，最大的贏家不是城市而是那些持證人。了解的朋友肯定知道，一些城市政策中常出現的證書，有CFA、ACCA、CMA、USCPA等，想要觸及高端財務市場，首先成為高端財務人。
 

 
畢業生，沒籌碼如何談薪資？
很多大學生畢業后才發現自己沒有一技之長，求職時的簡歷寥寥幾行字，想要談薪資一點底氣也沒有，大學生活太舒適，進入社會猶如一夢初醒回到現實。增值、加碼、提高自身價值，又徘徊在幾張證書之間不如如何選擇······
珠海送50%的產權、天津的落戶政策，從沒想過一張證書還能在大城市落戶，再回頭看看自己的簡歷能力那一欄，空空如也。
三張證書帶來新希望
CFA、ACCA、USCPA是目前在國內影響力較大的三張國際證書，不管是財經或金融領域，都會根據自己的職業規劃選擇性考取，這或將成為行業常態。而高頓財經的專家老師們同樣認為，持有國際證書已逐漸成為高端財經人才的重要參考。
1、特許金融分析師是全球金融投資領域權威且認可度較高的國際金融證書，CFA為金融從業者樹立一種科學嚴謹的評價機制，受到全球一百多個國家地區的雇主認可。
2、考試難度在2017年成績單數據上顯示，CFA一級考試通過率43%，CFA二級考試通過率47%，總體來看，考試難度并沒有想象中難。
3、CFA考試共有10個科目，專業知識與職業道德，CFA協會給出的建議學習時間為300小時，每年也只有兩個考期，拉長考試周期，也是為了保證證書含金量。
4、CFA持證人能夠獲得客戶信任，提升團隊整體專業度，在雇主中已形成共識，這使得他們在職場上具有明顯的競爭優勢，特別是一些國外合資的金融機構，CFA人才廣受歡迎。
5、在上海多項城市規劃政策中，CFA人才一直是重點培養對象，成為人才開發目錄中緊缺型人才，政府為這類人才提供職業等配套福利支持。不僅上海，北京、深圳、廣州、成都、南京等多地發出“送房補貼公告”，意在吸引大量CFA人才前往落戶與就業。
1、ACCA是目前世界上認可度較高的專業會計師團體，也是發展最快、規模最大的會計師組織之一，得到很多國際地區的認可與信任。
2、ACCA考試共有16個科目，分成三個階段，每年有4次考試。基礎知識以會計原理為主，技能部分涉及財務人的核心專業技能，專業階段以企業戰略管理中的實際工作技能為導向。
3、會計事務所是擁有ACCA人才最多的地方，不管是四大國際會計師事務所還是內資所，都非常青睞ACCA持證人。
1、美國CPA如同注會在國內的地位，是美國財會人員人手必備的證書之一，彰顯財務人社會地位的同時也肯定了財務人員專業的財務知識與技能等級。
2、美國注冊會計師最大的亮點在于證書豁免屬性，同時豁免多個國家地區，尤其以北美與南半球國家居多，在全球財務發展趨勢中，這一點被無限放大在財務市場中。
3、美國CPA考試以備考周期短，考試時間領過，科目少著稱，很多尋求轉型的財務人以及美國留學的財務生都會選擇備考。僅有4科考試，全年出去3.6.9.12三個月不接受考試外，多個備考時間是很多考生選擇的原因之一吧。
4、AICPA考試是機考，除BEC科目有寫作外，均為單選題，對英語基礎有一定要求，最大的短板應該就是考試地點必須在美國領土或屬地，亞洲考生多以關島或夏威夷為首選考場。
5、一些外資企業很喜歡USCPA人才，尤其是在處理外企財務報告與審計外資資產時，當下中國赴美上市的公司超過百家，這些立足中美兩國財務準則的企業，在財務人才上要多出很多需求條件。內部審計師、財務分析師、外部審計師、金融高級會計均為USCPA職業方向。
6、美國CPA在中國的前景還是很不錯的。從一些城市福利來看，針對優質人才，國家從不吝嗇，安家補貼、創業幫扶各項政策均已到位，市場需求刺激市場發展，在國內懂的US GAAP得人才缺口約30萬，而從業人員的年薪已接近50萬，人才大戰中，抓住競爭核心點，才能脫穎而出。
 

 
人生需要一點刺激
以前的老朋友每每談起創業經歷，忍不住感慨國家越發繁榮，可自己從沒感受過那些別人掛在嘴皮子上的“好處”。
好處也是爭取來的，在家等的那叫低保。
說是搶人大戰，不過是把招聘人才的事情放大到國家層面，以政府的口吻問你：我這邊缺人，有興趣了解一下么？待遇從優哦~
想提高身價、提升談判籌碼，首先得有能力、有實力，否則很多事情只能遠觀不能參與就成了菊外人。人需要給自己一點動力，能夠不斷往前走的動力，應屆大學生、轉型職場人、待業在家寶媽等人想開拓自己的職場，需要的不僅是機遇，還有一點行動力。
▎本文作者：Luvian，高頓財經簽約作者，主業財經，副業心理。本文為原創文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。