在國內，注冊會計師的聲名街知巷聞，哪怕是圈外人，也對CPA這個稱號充滿敬畏。
眾所周知，CPA的主要職能是審計與鑒證工作，會計師事務所擁有非常多的CPA持證人。而全球四大會計師事務所的高門檻和高薪酬也是人盡皆知的，故而，針對注冊會計師薪資待遇的猜測，曾經流傳過這么一段——
“四大一年做審計，四大三年開賓利。四大五年當副總，四大十年爆總統。”
當然，這樣的順口溜里有較大的夸張成分，但是外界對于注會薪資的好奇與猜測卻是不假的。
中國注冊會計師考試令會計人們前赴后繼，因其考試周期性長、難度高、科目跨度大等特點，，也令會計人們望而卻步。要想通過全部科目，需要花費巨大的時間、精力和耐心，絕非一朝一夕之功，因此非常考驗考生。
然而，即便如此，從數據上來看，每年依然有數百萬考生報考CPA，無論是出于提高自身專業能力還是為職業發展拓寬道路的目的，其背后的原因其實還是圍繞著【錢】，是拿到手的真金白銀。
有人認為這么說或許太過功利，然而事實上，幾乎沒有多少考證的人能夠繞開這個【最終目的】。
那么問題來了，一直以來，CPA都是高薪的代名詞，真實的CPA薪資待遇又是如何呢？高頓CPA研究中心的Robin老師為大家羅列了幾個點，可以從中窺得一二。
一、審計類薪酬水平領跑
審計人才是會計師事務所的基礎，擁有多少持有CPA資格的審計人才也是衡量一家會計師事務所業務能力的核心標準之一。
因此，在眾多業務模塊中，審計行業的薪酬水平還是比較有競爭力的。以專業經理層級為例，審計經理年薪范圍為24.8-58.7萬，造價和稅務業務經理緊隨其后，薪酬范圍分別為22.8-52.5萬和20.5-48.7萬。目前行業競爭呈現多元化趨勢，專業經理人才年薪中位值超過30萬。
審計作為CPA的主要職能，同時也引領著薪酬水平，不過，要想獲得高薪，需要具備豐富的經驗，至少達到經理級別。
 

 
二、入職前五年，薪酬跨級跳
不同于其他傳統行業，會計師事務所的職業發展通道和匹配薪金待遇往往十分誘人，尤其是對于應屆畢業生來說，第一份工資遠遠高于平均水平無疑讓他們感到與有榮焉。
同時，會計師事務所的晉升通道也非常透明，薪資水平與職位掛鉤，十分明確，五年內拿到的高薪，往往在其他行業需要十年甚至更久的時間。
一般來說，入職五年后，隨著服務水平與業務能力的提高，平均月薪基本可以達到1.7萬左右，而優秀者則可以拿到超過2.5萬的高收入。
三、注冊會計師前景無限
目前來說，注會行業的發展對于專業人才仍然有著非常大的需求。同時，在市場經濟的發展下，CPA的業務范圍也越來越廣泛，已經從過去單純的財務報表審計工作，進一步擴展和延伸到盈利預測審核、內部控制審核、會計報表審閱、會計咨詢和會計服務等專業領域，哪怕在人才濟濟的金融行業，也是大受青睞。
眼下職業競爭呈現多元化趨勢，越來越多方面需要一名獨立的專業人士進行第三方的相關工作，因此中國注冊會計師職業的發展是未來必然趨勢。
當然，證書本身不等于高薪，要想拿到穩定的高薪，需要的是將CPA的專業知識和技能應用于實際并加以提升。如此，才能成為一名擁有高收入的高級精英人才。
▎本文作者：Stella，高頓財經簽約作者。本文為原創文章，歡迎分享，轉載必須注明來源高頓、侵權必究、不得隨意更改和刪減。