最近有同學留言問：想在考慮在年后換工作。目前在一家小型的記賬公司，從事協助會計記賬報稅?；玖鞒潭级记宄?，但是覺得沒有發展空間。因為近期關注了共享財務，所以想了解一下其相關的工作和發展前景？
　　介于平時接觸的大多是在校和剛畢業的同學，所以也就隨口問了一下“工作多久了？”。得到的回答是從實習到現在一共8個月，今年6月畢業的，即為2018屆畢業生。
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　　雖然從字面上理解該同學的工作時間為8個月，但一般是從拿到畢業證以后開始算工作時間的，因此真正的工作時長為4個月，而且如果扣除試用期三個月，那么就更短了。
　　且由于其已經畢業，不能參加校招，只能選擇走社招。而一般社招對工作經驗有一定的要求。如：下圖為高頓小編從智聯招聘中找到的財務崗位最新招聘信息，其中無論是民營企業還是國企都要求有1-3年的工作經驗。
　　相比于校招的繁雜的招聘要求，社招的招聘要求更為“純粹”一點。更加關注應聘者的工作經驗，如有沒有大企業的工作背景，有沒有專業技能證書。就拿財務來說，一些大企業的財務總監都是四大事務所出身，有CPA證書加持，且有10多年的工作經驗。
　　雖然對于剛畢業的學生來說，企業不會有如此高的要求，但有大企業背書，可以讓我們在簡歷篩選，面試環節環節中加分不少，哪怕是簡單的實習經歷。這也是為什么有那么多同學在實習和校招階段選擇大企業，不僅僅是因為其有更完善的企業制度，較高的薪酬和福利，也是因為“背靠大樹好乘涼”，有利于未來的晉升和跳槽。
　　而對于一個剛畢業6個月，且沒有名企背景、證書加持的畢業生來說，在社招中沒有任何優勢可言，與工作多年的人相比，唯一的優勢在于價格“低廉”。如果真的是為了“省錢”的話，那還不如直接招一個實習生來得更加劃算。雖然有些殘酷，但事實就是如此。而且在面試過程中，你會一遍一遍的被面試官問答：為什么要從原來的公司離職。
　　所以，如果該同學已經打定主意想要在年后換工作。那么在不影響本職工作的情況下，不妨開始找找合適的機會，先試試水，了解一下就業市場對剛畢業的職場人的“評價”。問問自己，也問問市場，“像我這類情況能找到什么樣的工作”。
　　如果沒有找到合適的工作，高頓小編建議你還是留在原來的工作。一般來說，財務記賬公司平時不會很忙，所以會有比較空閑的時間，可以考考財務相關的證書，例如CPA。也可以學學英文，提高英語水平，為以后的職業發展打基礎。
　　至于年后是否要換工作，就看手上有沒有合適的offer。畢竟現在很多行業、企業忙著內部的人員調整，不一定會給出相對富余的崗位。尤其是財務這類職能類的崗位。
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　　另外，至于同學提到的財務共享。財務共享一般存在于集團或外企內，由于企業內部體系過于龐大，各流程過于繁瑣，所以為了節省時間和人力成本，會成立財務共享中心，集中處理財務事宜。
　　但一般會設在人力成本較低，但交通便捷，經歷較為發達的二三線城市，例如畢馬威和德勤的財務共享中心分別是在佛山和重慶。強生亞太區的全球財務共享中心在蘇州。但也不排除布局在津京滬等地。
　　至于財務共享未來的發展，只能說大趨勢，尤其是很多大型外企和民營企業近年來對外不斷擴張并購，其原本的財務體系需要升級，因此往往會選擇建立財務共享中心。進行統一、標準、快速的處理，實現集團內各部門的職能轉變，簡化流程，提高公司的運行的效率和效益。
　　雖然對于企業來說，財務共享有著很多優勢，但是對于財務人員來說并非是一個很好的選擇。財務共享往往會導致財務工作的過分細化，財務崗位會被分割很多細小的部分，例如記賬就做記賬，報稅就做報稅。每個人成了流水線上的工人，工作的接觸面窄，不利于打基礎和未來的升遷與跳槽，容易與市場脫節。因此，一般不太建議畢業生去財務共享中心。
　　但由于每個公司內部的制度不同，可能對其財務共享中心的定位也不一樣。所以還是要具體分析。例如像華為財經在財務共享這一塊就做得很好，屬于業內的翹楚。但就目前行情來看，財務共享中心在國內市場的發展還不是十分成熟，所以想要去這行業發展的同學，不如再觀望一下。
　　所以無論是換工作還是轉方向做財務共享，都應該慎重思考。畢竟已經畢業了，做任何事情都該先考慮衡量一下利弊。
　　本文首發公眾號Hi實習（id：hishixi630），作者小Hi君。