隨著中國的商業世界被數字化浪潮裹挾前行，中國企業在面臨巨大機遇的同時，也急需吸納商業領袖人才，以減少自身承受的商業擴張風險并引領創新性變革。普華永道于今年發布的《2019年亞太地區商業領袖調研——中國報告》特別指出，全球貿易的新形勢，已經不足以概括商業領袖在亞太地區這個占全球60%以上貿易活動的區域所面臨種種挑戰和復雜情況。作為受沖擊最嚴重的市場之一，中國目前的形勢與一年前相去甚遠。
新形勢下，為了培養具備全球視野、社會擔當、能引領未來經濟顛覆的商業“通才”，助力中國企業發展，高頓商學院于9月正式開啟“造浪計劃”，并在19日成功舉辦第一場線下見面會。
本次見面會共邀請到上海市外商投資協會會長黃峰、谷歌中國副總裁林妤真、博世(中國)副總裁楊川、渣打商業銀行總經理謝雯、西門子CEO錢自嚴、駐外記者孫晴悅、睿問She Power創始人兼CEO邱玉梅、上海薇望企業管理服務有限公司CEO楊瑞蓂八位業界大咖，以其多年積累的經營分析和管理經驗，剖析職業發展難題，助力新一代業界精英成長。
(“造浪計劃”啟動儀式)
(高頓商學院為八位大咖頒發職業導師聘書)
VUCA時代，隨著全球化、信息化和移動互聯網的發展，新技術和新商業模式層出不窮。互聯網+極大地拓寬了人們相互聯系的能力邊界,也正在以無情的速度改寫著不同行業的商業模式。企業和個人發展的環境充滿著不確定性，一切都可能被重新定義。在博世(中國)副總裁楊川的眼里，這些不確定性中唯一的確定性就是終身成長。“獨行疾，眾行遠”，他鼓勵到場學員在成長之路上找到前行的同伴，彼此成就更好的自己。
“人生就像一場馬拉松，不一定每個時間段都跑第一，最重要的是確立目標，建立可持續性，多方位準備。”谷歌中國副總裁林妤真的分享傳遞了個人發展的真諦，也道破了終身學習的意義。
渣打商業銀行總經理謝雯則針對個人發展必不可少的內功修煉提出了兩點建議。她認為，當代人才首先要做到行微見著，觸類旁通，不斷積累各個領域的知識經驗;并在機會到來的時候勇于走出舒適圈，這樣才能真正把握機會，“不嘗試永遠不會知道自己的可能性”。這也與西門子CEO錢自嚴的觀點不謀而合。他提到，提升自我認知有兩個途徑，一個是多樣化的平臺，一個是走出舒適區的行動，“當你跨出第一步，整個世界都會不一樣”。
不斷變化的時代提醒著各行各業的人：未來并不在遠方，而是漸變于當下。個人提升與發展裹挾在變革的洪流中，已無從停步。
正如上海薇望企業管理服務有限公司CEO楊瑞蓂在發言中提到，互聯網時代發展迅猛，每五年一迭代，這樣快速發展的大環境下，打造個人核心競爭力，尤其是具有差異化競爭性的優勢，才是職業提升的關鍵;也正是由于處在時代發展日新月異的當下，上海市外商投資協會會長黃峰所提的回歸常識、價值觀與不忘初心更顯得尤為重要。
盡管時代變遷，對于個人發展而言，不懼失敗，不斷嘗試，仍舊是不變的課題。如同睿問She Power創始人兼CEO邱玉梅所說，人生有運氣，也有自己的設計;又如駐外記者孫晴悅在分享自身經歷時所提到，無論上班還是創業，都只是一個選擇，十字路口的選擇沒有好壞，只是看到的風景不同。
(“造浪計劃”見面會導師與學員合照)
高頓商學院副總經理范維靜在“高頓商學院校友會”的分享環節，特別提到“你身邊最近的三個人決定了你未來五年的發展，你的水平就是你最常接觸的五個人的平均值。通過‘四象限’的思考，要提前做好人生的戰略規劃，來讀MBA，就是希望能找到更好的自己，而我們除了可以為你提供國際化的平臺，更重要的是，在這里，我們還為你創同窗，創名家，創導師，創社群，創生態，你可以學以致用，成長為更好的自己，最終活成自己喜歡的樣子”!
據悉，大咖造“浪”計劃，是由高頓商學院發起的一項成長計劃，旨在通過“國外學術名師親授”+“國內實戰導師巡航”的方式培養更具創新性思維與決策力的業界精英，導師團隊由行業大咖和企業高管組成，一同拆解商業原貌，洞悉數字化時代產業升級與行業賽道的變更，用“前浪”力量助推“后浪”成長。
依托高頓教育強大的師資和研究實力，匯聚業內強勁的專家、意見領袖、學者資源，高頓商學院始終致力于為商業人才的職業提升提供助益。
目前，高頓商學院已與全球多所高校建立合作關系，專注碩博學位提升與高端人脈拓展，已開展國際免聯考MBA合作項目包括美國費爾菲爾德大學MBA項目、加州圣瑪麗大學EMBA項目及馬尼帕爾高頓大學DBA項目等，均為國內獨家，且所有項目都受教育部涉外監管網及世界商學院最高榮譽AACSB認證。