11月6-7日，在第十二屆中國國際人才交流大會上，“2013中國企業商學院院長(總裁)年度論壇暨頒獎盛典”在深圳會展中心隆重舉行;此次大會上，中國財務培訓的[*{c}*]者——高頓財務培訓Golden Finance從上千家候選機構中脫穎而出，一舉榮膺“全球500強企業商學院最認可的TOP培訓機構——a1財務培訓機構”大獎。對于擁有8年扎實沉淀、“系統”品牌定位的高頓而言，此次榮譽獲獎可謂實至名歸。不僅充分肯定了其行業*9的影響力和地位，更是從另一個角度詮釋了高頓作為業界學習的企業財務培訓[*{6}*]品牌、行業發展方向標。
高頓財務培訓榮膺“全球500強企業商學院最認可的TOP培訓機構”
　　本次大會評選活動是由中國人民共和國國務院批準，國家外專局、深圳市人民政府主辦，深圳市龍崗區人民政府和中國企業商學院院長聯合會聯合承辦，是我國目前*10專門面向外國專家組織、培訓機構、專業人才開放的規模*5、規格*6的，集人才、智力、技術、項目和管理為一體的國家級、國際化、綜合性的人才與智力交流盛會。沃爾瑪、麥當勞、惠普、英格索蘭、中興通訊、TCL、伊利、蘇寧等千余位世界500強企業總裁、商學院院長參與此次大會。獎項針對2013年較具價值和影響，并積極推動企業戰略建設做成杰出貢獻，共分“[*{2}*]0企業商學院(大學)建設先鋒城市”、“TOP20企業商學院(大學)院長年度人物”、“[*{2}*]00企業商學院(大學)”“500強商學院院長最認可的[*{2}*]00培訓專家”，“500強商學院院長最認可的TOP培訓機構”共5大獎項，以“官方平臺+專業機構+權威媒體”為核心的評選團隊，經過層層篩選、企業自評、資料核實、專家綜合評估等步驟評選得出。
　　系統課程體系 凸顯核心優勢
　　翻開高頓《2014年財務培訓手冊》，5大類、29個系列、200余門課程，從行業與公司專題到全球500強a1管理實踐，從高層管理者到財務人員、非財人員，不僅系統梳理了不同行業、不同企業、各個層次對財務管理需求，全面滿足企業個性化、多樣化的需求，其全面、系統的體現背后孕藏著的是高頓財務培訓與數萬家企業合作的8年沉淀。
　　這些積淀，不僅使得80,000余位企業管理者和財務管理人員受益于高頓所給養的殿堂級師資團隊。事實證明，高頓正是因為掌握這一國內行業核心資源與保障，才能在國際化背景大市場的整合與擴張浪潮中從容不迫、實現穩增長，成為躋身“全球500強企業商學院最認可的TOP培訓機構”中的*10中國財務培訓企業。
　　國際研發力量 促企業價值升級
　　日趨復雜的中國環境，越來越突出地表明，一個企業的成功和永續，都絕非偶然，也絕非簡單，因為這不單單取決于規模的擴張和機會的把握，更在于不斷在瞬息萬變中自我創新實踐與突破。
　　2009年6月，高頓財務培訓成立中國財務培訓行業*9家專屬研究院，——“它標志著傳統滿足客戶培訓需求提高到人才培養戰略高度看待。”
　　除頂級的授課師資外，高頓研究院擁有一支囊括全球知名企業財務高管、國內外財務學者精英、資深財務培訓專家與海內外頂級商學院智庫的國際化研發力量，高頓研究院利用豐富的培訓經驗與資源，進行全面、系統、深入的調查和訪問，獲得*9手的數據，并結合經濟環境的變化及未來財務發展的方向進行系統的研究，不斷研發創新課程體系和培訓模式，以強大的研發實力助力高頓財務培訓始終位居行業前列。
　　通過做強“財務人”把“企業”做大，通過做大“企業”把“財務人”做強。高頓始終以推動財務能力建設提升為己任，和企業并肩前行、攜手共進，堅持唯獨只有正統的財務訓練，才能夠真正幫助企業正確理解財務、應用財務，從而*5程度地發揮財務的價值。