不管是剛剛走出校門的大學生，還是已經在職場打拼了兩三年的財務人，對于進四大還是進企業總是會搖擺不定，有時候同時拿到某四大已經某國企、或者外企的offer，考慮了很久還是很難做出選擇。
就像那句英文諺語所說，每個硬幣都有兩面。但是大體說來，很多財務人、甚至是一些非財人士內心都抱有著一個四大夢。
其實就是所謂的四大情結。的確，進入四大后的財務人，各個方面的能力都得到了一定的提升。但是不可否認的是，很多人選擇走出四大，去尋找新的發展機會，那么到底要不要進入四大呢？你不妨看完下面的內容，再做決定，首先讓我們來看看進入四大工作的一些優點：
•培養國際化視野
四大會計師事務所都是大型的跨國性公司，其客戶遍布世界各地，自然其業務也是國際化的。因此，選擇進入四大工作，你必須去了解國際化會計準則、美國會計準則，備考一些頗具權威的國際化證書，如CMA、USCPA。長此以往，自然能夠培養你的國際化視野。而這一點同樣也是四大選人用人的一個重要標準。
•練就一口流利口語
上面也說了，四大的業務基本都是國際化的業務，就算是扎根中國的四大，也會涉及一些國際業務，因此四大對員工的外語水平也比較看重，因此想要出色完成本職工作，你必須不斷提升自身英語水平，與此才能游刃有余的跟外國客戶溝通、交流。
•富有競爭力的薪資待遇
很多大學畢業生選擇進入四大的原因之一是因為四大的起薪非常具有競爭力。一般來說，剛剛進入四大工作的審計新人，薪資會在7K或者8K。而如果進入企業的話，一般會在5K到8K浮動。除此之外，如果你在四大通過CPA的幾門考試，也會獲得一定的獎勵，通過全部考試，薪資也會上一個檔次。
•晉升制度明顯，職業規劃清晰
一般來說，四大的晉升制度比較清晰明了：審計助理——審計——經理——高級經理——合伙人。因此，如果你想深耕四大，未來的職業晉升之路還是比較清晰的，雖然工作中也會遇到瓶頸，但奮斗目標明確。
但是雖然四大擁有著令人羨慕的薪資、晉升制度，走的也是高大上的國際范，其自身也存在一定的劣勢，這也是為什么目前那么多人認為四大是個“黑洞”，從而出走四大的原因。
•加班狗的痛苦人生
雖然薪資水平不錯，但掙的錢也都是辛苦錢。一般在忙季的時候，加班加點都是家常便飯，甚至有時候都忙到凌晨一兩點才下班，完全沒有了自己的生活，吃不消的白領們自然選擇離開四大。
•壓力不一定是動力
四大晉升制度很明晰，但是機會還是要自己爭取的。一直以來，四大的用人選拔都非常嚴格，能夠進去的人都是有兩把刷子的人。是的，跟一群優秀的人一起工作也會無形中提升自己的能力，但是同時你面臨的也是巨大的競爭壓力。
因此，在四大工作，壓力大是妥妥的，而對于心態不太好的人來說，壓力可不一定是動力，他們或許被壓力壓的喘不過氣，產生自暴自棄、得過且過的心態。
•未來擇業受到限制
一般來說，大部分進入四大的人員從事的都是審計崗位。雖然兩三年下來，也做了很多的審計項目，對一些行業有了一定的了解，但是說實話，通過做審計項目而得到的了解，其實是對行業比較膚淺的了解，無法掌握真正的行業發展大勢。加上各種壓力大，很多人選擇出走四大，顯然四大在他們眼里只是一個跳板。
如此看來，進入四大工作利弊共存。其實歸根結底，是不是選擇進入四大工作，還要結合自身的能力、興趣愛好，以及未來的職業發展規劃，如此，你才能做出一個不讓自己后悔的選擇。
▎本文作者張宇，來源高頓網校。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。原創文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。