在光怪陸離的職場圈子，免不了要跟形形色色的人打交道。但是千人千面，并且職場中還摻雜著數不清地利害糾葛。因此，在職場中想要混的好、吃的開，自然是要深諳與人相處之道的，對于對內對外要跟各類人打交道的財務人，這點看上去尤為重要。
一般來說，對內，財務人員不僅要跟各個業務部門打交道，還要跟領導層做好溝通，這點對于只做賬管賬的財務會計要求還不是太高，但是對于專注企業財務分析，內控等業務的管理會計，與公司領導層保持良好溝通能力尤為重要。除此之外，對外財務人還要跟工商部門、銀行、稅務機關等打交道。
缺乏掌控能力的財務人，職場關系難免陷入一團糟的狀態，那么如何才能搞定這復雜的職場人際關系呢？
•不要簡單地劃分人群
有一句非常經典的話，孩子的世界里分好壞，成年人的世界里只有利弊。雖然這句話可能有點極端，或也是話糙理不糙。成年人的世界不是簡單地能分出個黑或白，好或壞，也存在很多眾多周知的灰色地帶。
因此，在職場人與人交往時，切莫簡單地給別人貼上想當然的標簽，這個人是好人，那個人是壞人等等。不要因為一點點小事就與人交惡，更不應該因為這一點小矛盾從此就不搭理別人，或者把別人當仇人。
•過度依賴不如自立自強
高頓財經CMA研究中心Bruce指出，過度依賴不如自立自強，這句話對于初入職場的人來說，簡直可以奉為圭臬。剛剛步入職場的新人，由于缺乏一定的工作經驗，自然有很多事情需要請教老前輩。當然，一般來說，前輩們都會熱心地解答你的問題。但是時間久了之后，你依然拿一些簡單地問題去打擾別人，自然會招來別人的反感。很多時候你會發現，求人真的不如求己。
因此，在職場中想要站穩腳跟、從而交到志同道合的朋友，就要不斷提高自身財務專業技能，備考一些高含金量證書如CMA、CPA也好，參加英語口語角提高外語水平也好，總之不能故步自封、止步不前。
•樂于助人，但切勿拖泥帶水
職場中很多人愿意將自己關在冰冷的套子里，事不關已，便高高掛起。但是不是所有的工作你都可以自己一個人獨立完成，很多工作都是團隊合作，因此平時熱心腸幫助別人，或許在你需要幫助的時候也能收獲別人的支持。
但是熱心腸卻不等于背上不必要的黑鍋，說道這里想起了《歡樂頌》里面的關雎爾，同事感冒，她幫同事完成文件，還在文件中簽上了自己的名字，后來被經理揪出錯誤，而這個錯誤并不是關雎爾犯下的，同事逃避責任，不幫她解釋，而經理卻只看是誰在文件上簽了字。
因此，安迪才這樣教導關雎爾，你沒必要覺得自己委屈，因為你確實簽字了。是的，樂于助人是好的，但是在幫助別人的時候一定不能拖泥帶水。
•能屈能伸大丈夫也
想一想，誰的職場不曾受到過委屈？沒有平白無故替人背過黑鍋？但是能說不干就不干，直接走人嗎？職場中遇到挫折、或者受點委屈是在正常不過的事情，不可能事事盡如人意。
不要去計較與同事的一點小矛盾、不要整天抱怨領導壓榨你，應該練就成熟、良好的心態，能屈能伸才是大丈夫也。
▎本文作者張宇，來源高頓網校。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。原創文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。