公開遴選，是指“市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。選調，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
公開遴選是公務員轉任方式之一。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐，是從公務員隊伍結構上保持領導機關和基層密切聯系的重要舉措。因此，想要在公務員體質中有所進步，必須通過遴選才能獲得更好的晉升通道。簡單點說，遴選就是考生口中常說的“從公務員隊伍中，繼續再晉升報考更好單位的公務員”。 遴選考試中，因為針對的是基層公務員群體，考慮到工作性質和工作特點，遴選考試中涉及到的申論內容，更傾向于考察考生的文字撰寫能力。
根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員、學生干部、應屆畢業生，三者條件缺一不可。根據中央有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。
說的再簡單一些，選調生的報考對象是應屆大學本科畢業生，他們的身份還不是公務員。而且選調生入職后更多扎根基層，作為黨政機關重點培養的干部后備人選。 綜上，“遴選”和“選調”有著本質的不同，包括招生對象、考試性質甚至包括考試的側重以及難易程度都有著本質的不同。
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