面對越來越嚴峻的就業形勢,考證成了一件大多數小伙伴都會做的事情,甚至有的小伙伴明年考,今年就已經早早做好基本的了解。比如像薪酬管理師這樣一個備受大家關注的證書,已經引起了不少小伙伴的關注。下面,小熊學姐就來給大家說一說考試報名的相關問題。
2023年薪酬管理師報名需要什么條件呢?需滿足兩個條件!

2023年薪酬管理師報名需要什么條件呢?

薪酬管理考試分為三級,分別是薪酬管理師一級(高級)、薪酬管理師二級(中級)以及薪酬管理師三級(初級)。不同級別的考試,報考條件不同。
目前,薪酬管理師三級暫未開放報名,大家可以針對更具專業實操的薪酬管理師一級、薪酬管理師二級考試,報名條件如下:

(1)薪酬管理師一級

①取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能中級證書、企業人力資源管理師(薪酬管理師)職業技能(二級及以上)證書、注冊會計師、稅務師、企業人力資源管理師職業資格或職業技能(二級及以上)證書、薪酬管理師能力水平評價(二級及以上,中國商業聯合會頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務)相關證書的社會學員;
②擁有大學專科及以上學歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務)工作時間7年(含)及以上的社會學員(含實習經歷)。

(2)薪酬管理師二級

①取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能初級證書、企業人力資源管理師(薪酬管理師)(三級及以上)證書、企業人力資源管理師職業資格或職業技能(三級及以上)證書、薪酬管理師能力水平評價(三級及以上,中國商業聯合會頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務)相關證書的社會學員;
②擁有大學專科及以上學歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務)工作時間3年(含)及以上的社會學員(含實習經歷)。
【注意】目前2023年薪酬管理師報考條件官方暫未公布,以上根據2022年薪酬管理師報考條件進行整理,各位考生可以參考一下。

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