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薪酬管理師考試的報名條件十分友好，即使是非薪酬管理相關專業的小伙伴，也是可以報考薪酬管理師考試的，薪酬管理師考試對于考生只有學歷、工作經驗方面的要求。學歷方面大專就可以報考，而且學歷越高，所需工作經驗就越少。
一、薪酬管理師報名有專業、學歷限制嗎？
在薪酬管理師證的報考條件中，對報考人員主要提出了學歷、工作年限、相關證書這三個方面的要求。對于持有不同學歷/學位的報考人員，薪酬管理師證所要求的工作年限也不同，具體可以參考如下薪酬管理師一級（高級）、薪酬管理師二級（中級）以及薪酬管理師三級（初級）的報名條件。
1、報考專業并無專業方面的限制。與薪酬管理相關的專業：人資、財會類專業都可以報考。與薪酬管理無關的專業：教育、法學、文學等也都是可以考的。
2、報考學歷
大專及以上的考生都可以報考。薪酬管理師考試的報考條件大致以學歷和工作經驗為主，也就是說，考生學歷越高，工作經驗越少。
二、報考薪酬管理師證書需要什么條件？
在薪酬管理師證的報考條件中，對報考人員主要提出了學歷、工作年限、相關證書這三個方面的要求。對于持有不同學歷/學位的報考人員，薪酬管理師證所要求的工作年限也不同，具體可以參考如下薪酬管理師一級（高級）、薪酬管理師二級（中級）以及薪酬管理師三級（初級）的報名條件。
（一）高級報考條件（擇一滿足）：
（1）取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能中級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）二級及以上職業技能等級證書、注冊會計師職業資格證書、稅務師職業資格證書、人才中介師職業資格證書、企業人力資源管理師二級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書（中國商業聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；【持有薪酬管理-中級-相關證書】
（2）擁有大學專科（高職）學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；【大專+7年工作經驗】
（3）擁有大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間5年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；【本科+5年工作經驗】
（4）擁有碩士及以上學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間2年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。【碩士+2年工作經驗】
（二）中級報考條件（擇一滿足）：
（1）取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能初級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）三級及以上職業技能等級證書、企業人力資源管理師三級及以上職業資格或職業技能等級證書、薪稅師三級及以上能力水平評價等級證書（中國商業聯合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；【持有薪酬管理-初級-相關證書】
（2）擁有大學專科（高職）及大學本科學歷且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）；【大專|本科+3年工作經驗】
（3）擁有碩士及以上學歷的社會學員。【碩士學歷】
（三）初級報考條件：
有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務）工作的社會學員。
