薪稅師自從2012年研發工作啟動，到2020年年初的公布；薪稅師在中國，已經悄然走過了8個年頭。
1、薪稅師與中國夢
這8年來，薪稅師的研發機構，引進國際先進知識體系并持續研發基礎上，結合英國人力資源投資標準理論，在中英兩國專家指導下，日復一日，深入研究中國的薪酬管理與稅收結合的一系列理論基礎、實踐案例及應用場景。一切的努力，都是為了形成具有中國特色的薪稅師教育培訓體系。
這一點，對“著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系”有著舉足輕重的作用。“中國夢”的戰略在前，薪稅師的創新在后。無論何時，對于一個國家而言，對于一個經濟體而言，人才發展都是根本，薪稅服務都是保障。薪稅服務做的好，人才發展才有動力。
2、光速發展的薪稅師
如今，薪稅師像扎根了數年的竹筍，正在飛快長成參天。各省的薪稅師人才庫，旋即建立起來，這就是中國力量和速度。

2020年2月26日，北京市薪稅師人才庫正式建庫；
2020年3月12日，福建省薪稅師人才庫正式建庫；
2020年3月23日，全國薪稅師人才庫正式上線；
2020年4月24日，云南省薪稅師人才庫正式建庫；
2020年4月26日，安徽省薪稅師人才庫正式建庫；
2020年5月20日，沈陽市薪稅師人才庫正式建庫；
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政府的積極驅動，更說明了薪稅師對中國的意義。同時民間也在積極行動，渴望成為財務與人事雙驅動的創新型復合型人才。
2020年還未結束，已經有兩波「薪人」領證，這還是在疫情洶洶而來的情況下。薪稅師的價值，正在中國成為一種共識。隨著我國人力資源和人力資本業的快速發展，薪稅費的核算、稅費申報、薪稅費投入產出能效比分析與運用、薪稅費軟件開發與運用等工作已成為人力資源和人力資本業的重要組成部分。
薪稅師，未來可期，大有作為。
3、為9.6億人服務的千億市場
這是2018年的數據報告。
全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，同比增長18.37％；行業從業人員64.14萬人，同比增長9.89％；全年營業總收入1.77萬億元，同比增長22.69％；而人力資源外包業務，包括薪稅費外包服務是人力資源服務業的重要組成部分；這一市場，已經形成為千億級別。
根據人力資源和社會保障部2019年1-11月的數據顯示，目前參加城鎮職工基本養老保險人數為4.3億人，城鄉居民基本養老保險為5.3億人。為9.6億提供薪稅費服務是一項寵大的工作，這一市場剛剛開始，是千億市場的級別。
所以，薪稅服務外包業務，將成為新的經濟增長點，將大力促進人力資源及人力資本業的快速發展。
綜上，薪稅師，已經作為一股強大的力量，登上中國的經濟舞臺；它將促進中國從人力資源大國向人力資源強國轉變，它將促進中國的經濟在新千年里繼續騰飛。薪稅師，一個新的中國夢！