薪稅師工作內容有哪些？未來就業方向有哪些？考證的目的要么是為了充實自身，提高自身的實力與技能，要么則是為了升職加薪。接下來，溫溫學姐來給大家講一講最近大火的薪稅師證書，看看它的工作內容以及就業方向。
薪稅師工作內容

1、薪稅師工作內容有哪些？? 薪稅師通關禮包

“薪”原先是在人力資源的工作范疇，“稅”屬于財務稅務從業者的范疇。因此，薪稅師，是“薪”與“稅”的結合。薪稅師是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求于一身的創新型、復合型、知識型、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，并能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。且因為市場對于薪稅師的需求越來越大，現在很多企事業單位都在招聘薪稅專業人才，這部分的專業人才不僅可以幫助企業建立一個合理有效的薪稅管理體系，還能幫助企業合理減少人力成本、稅務成本。下面是薪稅師在企業中可以做的工作：
  • 負責合理薪酬管理和稅務管理；
  • 統籌相關稅務工作，為員工合法減少個人所得稅，實現薪酬最大化；
  • 負責規避企業社保征收合規后的風險；
  • 時刻關注國家稅改政策，并運用到企業中，為企業上產能、降成本，讓企業穩步發展。

2、未來就業方向有哪些？

隨著大數據經濟時代的到來，身為人力資源管理的關鍵崗位薪稅師，未來的發展前景可謂是相當強勁，大致有五種就業方向。
（1）第一類服務是薪稅培訓、薪稅規劃、薪稅咨詢；
（2）第二類服務是中介代理類業務，如人力資源外包服務及稅務代理服務中的稅費申報與繳納等；
（3）第三類服務是工具應用類服務，包括薪稅服務2.0級應用軟件、信息安全軟件、薪稅服務應用1.0級人工智能及后續發展的2.0級或3.0級人工智能等；
（4）第四類服務是薪稅服務形成大數據后的云計算應用平臺，應用場景如招聘中的背景調
查，互聯網金融服務等；
（5）第五類服務是基于區塊鏈、5G或更高級別發展的數字經濟時代的智人至神人類級服務。
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