薪稅師有必要考嗎？薪稅師就業方向有哪些？對于一個新崛起的證書，大家難免有些糾結，不知道自己該不該報考，也不清楚它的就業方向。下面，溫溫學姐就來給大家仔細掰扯掰扯。
薪稅師有必要考嗎？薪稅師就業方向有哪些？

1、薪稅師有必要考嗎？? 薪稅師通關禮包

數據顯示，目前全國涉及的納稅的主體數約7.8億，也就是說，如果按照現有的企業事業單位5000多萬家，每位薪稅師需要服務100個納稅主體計算的話，市場缺口還高達780萬人。同時，如今全國接受薪稅師項目培訓的學員數達35000千人，而持有薪稅師證書的人也已達到20000人，而這數額要想補齊市場需求還相差甚遠，這也就是意味著未來很長一段時間，薪稅師證書會是大家趨于選擇和報考的證書。因此，薪稅師當然要考，而且很有必要考！
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2、薪稅師就業方向有哪些？

（1）大中型企業的人力和財務部門

在我國企業發展的過程中，人力成本和稅務成本一直都是無法回避的問題。國內知名社保第三方機構51社保發布的《中國企業社保白皮書2018》顯示，有53%的受訪企業人力成本占總成本比重超過30%，有16.27%的受訪企業人力成本占總成本比重高達50%以上。
而關于企業的稅收成本，天津財經大學教授、稅收專家李煒光先生做過測算，中國的企業實際稅負負擔率接近40%。如此重負，如果一個企業不能合理的規劃人力成本和稅務成本，重壓之下，那么企業的發展自然是舉步維艱。
所以企業規模越大，對這種既懂人力資源，又懂稅收籌劃的綜合性人才的需求就越強烈，優秀的薪稅師也會越受歡迎。

（2）稅務師事務所等稅務服務機構

稅務師事務所是專職從事稅務代理工作機構，隨著稅收制度的逐步完善，稅收規模和納稅人數量的不斷擴大、公民納稅意識和維權意識的增強，我國涉稅鑒證和涉稅服務的需求必將逐步增長，因此也需要大量的稅務工作人員加入行業序列。這無疑為薪稅師的就業打開了一扇新的大門。

（3）人力資源服務公司

人力資源管理公司，指進行人力資源外包服務的專業服務第三方公司，人力資源服務公司有一向很重要的業務就是代理企業勞動關系管理，以及代理企業社保和公積金業務。薪稅師既懂人力資源管理，又懂稅務籌劃，這樣的公司不正是薪稅師的用武之地嗎?

（4）個人創業

薪稅師在國內雖然是個新生行業，但在國外早已有類似職位，而且從事薪稅服務的專業技術人員也擁有很高的社會地位。隨著我們中、高等收入群體的增加，為精英階層人士提供薪稅服務的個人薪稅師也將成為一種職業選擇。
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