俗話說，有一技之長，能者多得。考證的目的是為了提升自身技能，以此進入自己心儀的公司以及未來職業生涯的升職加薪。如今一個職業的相關證書多達數十種的現象非常普遍，所以大家在考取證書時，就需要有針對性的報考。接下來，小熊學姐給大家介紹一個行業必備證書——薪酬管理師，看看報考需要什么條件？
2022年薪酬管理師報考條件：沒有工作經驗可以考嗎？

1、報考薪酬管理師需要什么條件？

根據官方規定，薪酬管理師一共分為三個級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，分別對應的是高、中、初三個不同的標準，三個不同的考試人群，所以大家只需滿足相應等級的報考條件即可進行報考。

（1）薪酬管理師一級

①取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能中級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）職業技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務師、企業人力資源管理師職業資格或職業技能（二級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（二級及以上，中國商業聯合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

（2）薪酬管理師二級

①取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業技能初級證書、企業人力資源管理師（薪稅師）（三級及以上）證書、企業人力資源管理師職業資格或職業技能（三級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（三級及以上，中國商業聯合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

（3）薪酬管理師三級

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務）工作的社會學員。

2、沒有工作經驗可以考薪酬管理師嗎？

可以！薪酬管理師報考條件相對寬松，主要參考證書和工作經驗。如果你已經取得關職稱證書，你可以直接報！當然，如果沒有考取相關證書，未來有志于從事薪酬管理工作，那么可以報考薪酬管理師三級。

以上就是【2022年薪酬管理師報考條件：沒有工作經驗可以考嗎？】的全部內容，想要了解更多關于薪酬管理考試的相關問題，可以前往高頓教育薪酬管理證書頻道了解。一鍵輕松GET2022年度的薪酬管理考試報名、薪酬管理證書領取等全面信息。如果你在報名過程中遇到什么問題的話，還可以通過在線咨詢向我們的老師進行提問。
相關推薦閱讀