應屆生看過來:如何才能進銀行?
 
  最近看到論壇里有很多關于各家銀行的話題。其實對于沒有進入過銀行行業的畢業生來講,對銀行的了解都知之甚少。而最近幾年,銀行對于大學生的招聘越來越重視,招的人也越來越多,原因在于現在外資一開放,加上各家銀行紛紛上市,對于員工的素質要求越來越高,各家的高層也開始發現,目前的老員工確實滿足不了當前業務的發展需要。所以,只要你足夠優秀,相信銀行的大門一定會為你敞開。
  如何才能進銀行呢?銀行到底需要什么樣的人呢?銀行到底都有哪些崗位,什么崗位比較適合自己呢?接下來,小編來為大家一一解答。
 
  一、中國銀行的分類
  (一)中國人民銀行是我國的中央銀行,實際上是行政管理機關,基本上可以認為它不對個人和企業辦理銀行業務。
  (二)政策性銀行。包括國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行,只辦理政策性的銀行業務。
  (三)商業銀行。具體又分為國有商業銀行和全國性的股份制商業銀行、城市商業銀行(如上海銀行,某某市商業銀行等)、農村商業銀行、農村合作銀行。
  國有商業銀行包括,中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行和交通銀行。
  全國性的股份制商業銀行包括中信銀行、華夏銀行、招商銀行、深發銀行、光大銀行、民生銀行、浦發銀行、渤海銀行、廣發銀行、興業銀行、恒豐銀行、浙商銀行,共12家銀行。
  (四)信用社,有城市信用社和農村信用社。
  (五)郵政儲蓄(只辦理儲蓄業務)。
  (六)非銀行金融機構,如金融資產管理公司,信托投資公司,財務公司,金融租賃公司等。
  除中國人民銀行外,統稱銀行業金融機構。銀行業金融機構由中國銀監會實施專業化的監督管理。
  所謂的投資銀行,目前實際上是指基金管理公司,由中國證監會實施專業化的監督管理。
 
  二、銀行的部門設置
  國內銀行的主要的組織架構層次:
  總行:總行管理部門和營業部
  分行:分行管理部門和營業部
  支行:支行部門和支行員工。一般去銀行見到最多的是支行員工。
  銀行內部設置上雖然不同性質的銀行機部門設置會有所不同,但是基本上包括這幾個部門,綜合管理部、人力資源部、監察部、計劃財務部、國際結算部、風險管理部、公司業務部、個人金融部、信息科技部、工會辦公室、營業部等。
  以下是某家商業銀行的組織架構圖,同學們可以大致感受一下銀行的基本架構。

 

架構圖
 
  三、銀行內部具體職務介紹
  一般而言,總行,分行做的主要是行政類的,管理類的職位,除去個別部門外,都不會具體做業務。現在每家銀行的總行,分行也都會每年招一些人。
  支行,是直接面向客戶的,做一些.具體的工作.比如說結算工作,信貸工作,這些都是在支行做的。像現在各家行招人,如果是總行招,一般就留在總行,但是可能會放到分行鍛煉一陣子.如果是分行招,那就是給各家支行招人,或者是在支行做幾年業務后再上調到分行.到時報道后,可能大部分都要被分配到各家支行.這也是最終決定你的待遇的一次機會.因為各家支行的收入都不一下,同時會差很多. 在分行,部門有很多,比如像計財部,投資銀行部,公司業務部, 審批部,各種各樣。
  在支行,主要有三種職位:
  一是結算,結算也分很多種,前臺,后臺,外匯。
  二是客戶經理,客戶經理分成三種:
  *9種是做個人貸款,房貸,個人消費貸款,這個相信大家都懂具體做些什么,就是給個人放貸款。一般就是有人來申請,然后你就準備材料,報批。
  第二種是現在很流行的個人理財,一般稱為私人客戶經理。主要做一些新發行基金的銷售,比如黃金、外匯等理財產品的推廣。
  最后一種就是對公客戶經理。這個職位一般做的都是貸款,當然也有些客戶經理專門管存款也有。如果有公司需要貸款,那么就是開始寫客戶評級報告,寫貸款申報書,準備材料,報分行審批,然后放款。
  三是綜合科,就是個管家。作為新分配過去的大學生,一般沒有一個死的規定說是要做哪個崗位。一般都是根據各個支行實際需求來分配。所以比較常見的一種分配模式就是先在柜臺做一陣子結算,然后開始做私人客戶經理或者對公客戶經理,以做對公的比較多一點.。除去有個別畢業生可能就被定位為專門做外匯,一般在柜臺都不會太久。
 
  四、銀行需要什么樣的人才?
  銀行是最需要人才的地方,需要的是高層次的真正懂得國際金融和現代投資知識的人才,需要的是具備宏觀經濟管理和決策的人才,需要的是高層次的產品設計和開發人才,需要高層次的法律人才和計算機程序開發設計人才,需要高層次的投資理財顧問人才。一方面要求我們有過硬的專業知識,一方面要求我們在具體實踐中能夠迅速的掌握相關的業務技能,專業知識可以為具體的業務指路,但是單純的理論并不能使在銀行工作中做的更好。因此,銀行更需要具有快速學習能力的人。
  如果你能在工作之余,拿下幾個金融領域的重要證書,無疑會讓你的能力邁一個臺階。小編為大家推薦幾個相關證書。
 
  擁有全球金融*9考的CFA考試在國內的知名度已經很高了,它是證券投資與管理界的一種職業資格認證,由美國“投資管理與研究協會”(AIMR)授予。自CFA考試進入中國后,CFA每年的報考人數在成倍的增長,僅今年6月份的考試,報考人員已經達到近5000人。但是考生通過率很低,據了解CFA在全球的認證通過率是五分之一,在中國這個比例更低。
  證書含金量:
  鑒于CFA考試的正規性、專業性和權威性,其資格在全球金融領域內受到廣泛的認可,成為銀行、投資、證券、保險、咨詢行業的從業通行證。CFA證書持有者包括世界知名金融投資機構的高級工作人員,薪資也相當可觀,CFA在美國年薪多在20萬美元左右。
  風險管理涵蓋眾多領域,在日益復雜和全球一體化的金融市場和商品市場中,有效的管理和控制風險的作用越來越大,無論是投資銀行、商業銀行還是證券公司、保險公司,都對加強風險控制提出了更高的要求,而隨之帶來的結果就是:金融風險管理專業人才的需求急劇增加。金融風險管理師(Financial Risk Manager,FRM)就是針對金融風險管理領域的一種資格認證稱號,該認證確定了專業風險管理人員應掌握的風險管理分析和決策的必要知識體系,由美國“全球風險協會”GARP組織考試并頒發證書。GARP是一個擁有來自超過130個國家3萬多名會員的金融協會組織,主要由風險管理方面的專業人員、從業者和研究者組成。證書含金量:FRM認證體系得到歐美跨國企業、監管機構及全球金融中心華爾街的認可,成為許多跨國機構風險管理部門的從業要求之一,目前金融風險管理師的平均年薪已達15萬元,通過FRM考證者被國內金融機構的認可度也越來越高。
 
  注冊金融策劃師(CFP)
  隨著國內理財熱越來越旺,各行各業對理財專業化程度的需要也越來越高,理財意識的提高,呼吁著更多具備專業技能的理財師。注冊金融策劃師(CFP),就是目前國際上金融服務領域最權威的個人理財職業資格,它是由國際財務策劃人員協會(IAFP)主辦,其人才培養方向是為客戶進行理財的理財規劃師,根據客戶的資產狀況與風險偏好,提供包括客戶生活方方面面的全面財務建議,為他尋找一個最適合的理財方式,以確保其資產的保值與增值。目前中國已經成立了金融理財師標準委員會,把CFP相關考試和標準引入到中國,它采用兩級認證制度,即金融理財師(簡稱AFP)和國際金融理財師(簡稱CFP),更切合中國本土特色。
 
  證書含金量:
  CFP證書是目前世界上權威的理財顧問認證項目之一,對個人來說,CFP證書是理財專家的身份證明,更是獲得高薪和高職的有力保證。在美國一個CFP年收入都在10幾萬美元以上,而在國內,金融理財規劃師也能達到年薪50萬。目前我國保險業、銀行業等領域的理財規劃從業人員的年收入一般都在10萬元人民幣以上,而如果拿到CFP證書,薪資還會上漲。隨著WTO市場的開放,銀行對于CFP的需求還會大大增加。
 
  如果大家能拿下一個這樣的證書,定會為你的能力錦上添花。小編也祝愿大家能努力提升自己,在金融領域能夠越走越遠,越走越高。
 
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