考點9.5從業人員與所在機構(P316-323)
　　1.忠于職守：應當自覺遵守法律法規、行業自律規范和所在機構的各種規章制度，保護所在機構的商業秘密、知識產權和專有技術，自覺維護所在機構的形象和聲譽。
　　2.爭議處理：對所在機構紀律處分有異議時，應按照正常渠道反映和申訴。
　　3.離職交接：離職時，應當按照規定妥善交接工作，不得擅自帶走所在機構的財物、工作資料和客戶資源，在離職后，仍應恪守誠信、保守原所在機構的商業秘密和客戶隱私。
　　4.兼職：在允許的兼職范圍內，應妥善處理兼職崗位與本職工作之間的關系，不得利用兼職崗位為本人、本職機構或利用本職為本人、兼職機構謀取不當利益。
　　5.費用報銷：在外出工作時應當節儉支出并誠實記錄，不得向所在機構申報不實費用。
　　6.媒體采訪：不擅自代表所在機構接受新聞媒體采訪，或擅自代表所在機構對外發布信息。
　　7.舉報違法行為：對所在機構違反法律法規、行業公約的行為，有責任予以披露，同時有權利、義務向上級機構或所在機構的監督管理部門直至國家司法機關舉報。