[廣東]2018年佛山市三水區農村信用合作聯社新員工招聘36人公告
 
佛山市三水區農村信用合作聯社（以下簡稱“三水農村信用社”）總部位于廣東省佛山市三水區，成立于1952年，是三水區歷史最悠久的金融機構之一。目前，三水農村信用社共設有62個營業網點，在職員工821人。截止2017年9月底，各項存款余額約250億元，各項貸款余額約159億元，存貸款總量均居三水同業之首。
三水農村信用社始終堅持“服務三農、服務中小企業、服務地方經濟發展”的市場定位，不斷健全法人治理結構，不斷完善內控機制，提高經營管理水平，增強市場競爭能力和抗風險能力，已成為一家實力雄厚、科技先進、品種多元、經營穩健的金融企業。
未來，三水農村信用社將繼續深化產權改革，轉型升級，不斷提高自身的綜合競爭力和市場影響力，為全體在職職工提供更加廣闊的、多元化的發展平臺、晉升渠道以及豐厚的職業回報。
一、招聘崗位及人數：36名綜合柜員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質高，誠實守信，品德端正，在校期間無違法違紀記錄；
2.熱愛農信事業，認同廣東農信企業文化；
3.具有強烈事業心、責任感、有較強的執行力；
4.具有較強的團隊協作精神，具有較強的獨立思考、學習與工作能力；
5、身體健康，性別不限。
（二）專業要求
1、學歷要求：2018年全日制本科及以上學歷應屆畢業生。
2、專業要求：金融類、財會類、經濟類、貿易類、管理類、市場營銷類、法律類、計算機類等。研究生及個別優秀的可適當放寬專業要求。
3、招聘以佛山地區生源為主，三水本地生源優先。
三、工作地點
佛山市三水區農村信用合作聯社（三水轄區內）。
四、招聘流程
接受報名--篩選簡歷--資格審查--筆試--面試--體檢--簽訂三方協議--正式畢業后簽訂勞動合同
五、員工職業發展規劃
本聯社的人才培養機制以內部培養和外部培養相結合。內部培養的形式為主要分為內部培訓和崗位輪訓等。
職務晉升分為行政職務晉升和專業崗位晉升，晉升的主要形式為公開競聘。新員工經過一段時間的學習培訓與自我提升后，可參加其他重要崗位的公開競聘，例如：會計主管、客戶經理、合規風險經理、產品經理、部室管理類崗位等。
六、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇：十萬元以上。
（二）其他福利：五險一金，另加企業年金、商業保險、健康體檢等。
七、報名方式
請有意者先到本單位網站（http://www.ssrcbank.com）人才招聘專欄下載《佛山市三水區農村信用合作聯社2018年新員工招聘報名登記表》，并按照規定填寫好相關內容后選擇以下任一方式進行報名：
（一）將報名登記表及相關證明材料發送至本單位郵箱（sslsrlzyb@163.com）。
（二）攜帶報名登記表及相關證明材料到本單位人力資源部進行現場報名。
備注：相關的證明材料包括：身份證復印件、就業推薦書復印件、學習成績表、個人全身生活照（4R）等；如已辦理暫緩就業的，請附暫緩就業協議復印件。
八、報名截止日期
本單位接受應聘者報名時間截至2017年12月11日止。
九、聯系方式
地址：佛山市三水區西南街道廣海大道中38號一座
聯系人：向小姐、黃先生
聯系電話：0757-87798085、0757-87798046
詳情歡迎查詢三水農信社網站（http://www.ssrcbank.com）或關注三水農信社微信公眾號（ssrcbank）。
十、應聘者應保證所提供資料真實、有效，如有虛假，一經查實，永不錄用；情節嚴重的，按照國家相關法律程序進行處理。