人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心統一組織考試。
一、人力資源管理考試一年考幾次？
人力資源管理考試全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
二、一級企業高級人力資源管理師報名條件
一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
備注:
①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業下同；
②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等下同；
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書下同。
（試點期間按試點方案規定的內容執行。）
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