會計資格考試不斷升溫、年年火爆，成千上萬的考生卷入這場考證熱潮，但在這熱鬧景象的背后，卻是會計行業(yè)人員嚴重飽和，普通的會計崗位已經沒有空席容納更多的新人。

　　很多人說，會計是越老越吃香的行業(yè)，但這并不是指年齡結構，而是指企業(yè)積累和專業(yè)層面。在溝通、創(chuàng)新、戰(zhàn)略思考等軟性技能方面，企業(yè)滿意度均低于財會人員對自身的滿意度。如何華麗轉身成為新一代的財務管理者，值得每一位財務從業(yè)人員深思。

　　南財大會計學院副院長李連軍表示：當前，我國會計人才隊伍已經超過1500萬人，但是他們絕大部分時間都是記錄和核算，真正擔負起管理會計職責的人才極為稀有。在國外，高級財務管理人才受到世界500強企業(yè)的大力推崇，90%以上的美國財務人員從事管理會計只為，70%以上時間用于決策工作。幾乎所有大學都會設置會計相關專業(yè)，而這些專業(yè)在人才培養(yǎng)方面多偏重財務會計，對管理會計知識的培養(yǎng)少而零散，從而造成了國內管理會計人才的巨大缺口，培養(yǎng)熟悉國際會計法則，專業(yè)優(yōu)秀的管理會計人才已經是當務之急。

　　相比于傳統會計，管理會計持證者不單只具備財會領域的專業(yè)知識，更具備了進步的理念、開闊的思維和極強的綜合能力協助企業(yè)宏觀掌握其財務狀況，參與企業(yè)管理、規(guī)劃，并未管理層提供決策支持、為企業(yè)帶來經驗管理的新思路、幫助企業(yè)解決危機、提升競爭力。

　　通過管理會計可以強化企業(yè)內部的管理，從而能夠提升企業(yè)績效。例如管理會計能夠通過滾動預算、零基預算等預算方法控制成本，從而更好地考核和激勵管理層；此外，管理會計中的作業(yè)成本法可以幫助管理層更準確的核算成本、為決策和定價提供幫助，還有助于消除不能給產品和服務帶來增值的活動。

　　美國注冊管理會計協會新任主席BenjaminMulling先生在講述自身經驗時曾提到2008年金融危機席卷全球，作為騰德公司CFO的他就是應用了管理會計的專業(yè)知識、技能來幫助企業(yè)渡過了難關，解決了營銷消退問題。Benjamin說學習了管理會計后，他更加注重同人的溝通，更加重視市場分析的作用，并且能夠隨著形勢制定全新的商業(yè)計劃、不斷的重組企業(yè)格局，這樣才最終突破了僵局，而他自己也逐漸變得更有遠見，更能快速地適應變化，處理危機。

　　在中國，很多央企都積極開展企業(yè)員工管理會計的培訓，2010年3月，國務院國資委率先將CMA認證培訓列入十二五規(guī)劃重點人才培養(yǎng)計劃，作為中央企業(yè)國際化人才培養(yǎng)的重要舉措之一，向下屬各大央企發(fā)了《關于舉辦注 冊管理會計師（CMA）職業(yè)資格認證培訓的通知》，要求各中央企業(yè)選拔財務管理人員參與CMA培訓，先后有超過500名包括總會計師、副總經理等高管參與CMA的認證與培訓。

　　IMA2012年中國區(qū)會員薪酬調查報告顯示，CMA認證持有者的平均年薪為278,310元，比非持證高出34%。在職業(yè)生涯早期獲取CMA認證，更有助于賺得高薪。19-29歲年齡段的CMA持證者平均年薪為127,185元，比非持證者高42%。

　　管理會計：“經營型會計”

　　加工財務信息提供決策報告&管理報告

　　做出可行性分析與風險分析

　　做出短期經營決策、對內長期投資決策

　　籌集資金、管理收益分配

　　做出企業(yè)預算、績效分析、成本控制

　　制定企業(yè)經營活動計劃控制經營活動

　　財會信息技術的日益更新和逐步增加的競爭壓力對管理會計理論和實踐創(chuàng)新提出了新的要求。中國企業(yè)想要在國際市場上獲得提升亟需更強有力的管理會計的支持！

　　高頓作為國內*5CMA人才培訓基地，自2009年以來，就開展管理會計領域合作研究以及相關課程研發(fā)，推動管理會計在中國的應用和發(fā)展。同時作為美國注冊管理會計師IMA協會官方授權機構，已經連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過率冠軍！蟬聯了IMA中國區(qū)管理會計貢獻大獎，高頓設有國內[*{7}*]CMA教研團隊，與上海財經大學合作成立管理會計研究所，擁有全面、科學的管理會計CMA課程體系。

　　文章來源：高頓財經，獲取CMA資料【請關注微信號ID：chinacma】，如有更多CMA相關的問題，可以進入中國CMA考試網咨詢，將為您具體解答，如需引用或轉載,請注明來源，未加入此版權信息，盜版者將追究法律責任！