2022年cpa考試科目審計這一科，難度也是很大的，需要審計思維。今天學姐給大家整理了審計的難點風險評估，我們一起來了解這一章節有哪些考點！
【高頻考點一】控制環境
控制環境具體包括：
（1）對誠信和道德價值觀念的溝通與落實（德）
（2）對勝任能力的重視（才）
（3）治理層的參與程度（老大）
（4）管理層的理念和經營風格（二把手）
（5）組織結構及職權與責任的分配
（6）人力資源政策與實務
【考查方式】客觀題的概率比較大。
第（1）、（2）點——德才兼備
第（3）——第（6）點：
宏觀層面：組織結構
細分下來
第一層：老大重視——參與程度
第二層：二把手奠基——理念和經營風格
第三層：對人的控制——人力資源政策與實務（人力資源非常重要，制定的政策影響的人的偏向，如果事務所唯業績至上，獨立性、項目的質量高不到哪里去）
【高頻考點二】內部控制的局限性
因為內部控制存在固有局限性，只能對財務報告的可靠性提供合理的保證。
1、在決策時人為判斷可能出現錯誤和由于人為失誤而導致內部控制失效。（人為出錯）
2、可能由于兩個或更多的人員進行串通或管理層凌駕于內部控制之上而被規避。（串通+凌駕）
3、被審計單位內部行使控制職能的人員素質不適應崗位要求，也會影響內部控制功能的正常發揮。（才不配位）
4、當實施某項控制的成本大于控制效果而發生損失時，就沒有必要設置控制環節或控制措施。（成本＞損失，從效益的角度出發）
5、內部控制一般都是針對經常而重復發生的業務設置的，如果出現不經常發生或未預計到的業務，原有控制就可能不適用。（始料未及）
【考查方式】客觀題的概率比較大。
內部控制的局限性總的來說兩個方面：
1、人的執行：無意之錯（第一點）+故意之錯（第二點）
2、本身的設置：不合理（第三點）+沒設置（第四點、第五點）
因為基本上只考客觀題，所以記住這兩點總結即可，足以應對客觀題。
